სპეციალური დასაქმების კატეგორიების იურისტი

შრომის სამართლის იურისტი სპეციალიზებულია შიდა კორპორატიული პოლიტიკისა და შრომითი ხელშეკრულებების მომზადებაზე. სასამართლო დავების ადვოკატისგან განსხვავებით, ის პროაქტიულად იცავს დამსაქმებელს რისკებისგან. საქართველოს შრომის კოდექსში განხორციელებული მნიშვნელოვანი ცვლილებებისა და შრომის ინსპექციის სამსახურის გაძლიერების ფონზე, იურისტი უზრუნველყოფს კომპანიის დოკუმენტაციის სრულ შესაბამისობას კანონმდებლობასთან. ისინი არეგულირებენ სამუშაო საათების აღრიცხვის, ზეგანაკვეთური შრომის ანაზღაურებისა და დისკრიმინაციის აკრძალვის საკითხებს, რაც თავიდან აგარიდებთ სახელმწიფო ჯარიმებს. ამ გვერდზე წარმოდგენილი სპეციალისტები დაგეხმარებიან ჯანსაღი და სამართლებრივად დაცული სამუშაო გარემოს შექმნაში. შრომის სამართალი ფართო სფეროში, სპეციალური დასაქმების კატეგორიები წარმოადგენს სპეციალიზირებულ ქვემიმართულებას, რომელიც მოითხოვს იურისტი-ის ღრმა ცოდნას ამ კონკრეტული საკითხებისა და პრაქტიკის შესახებ.