შრომითი დავები იურისტი

შრომის სამართლის იურისტი სპეციალიზებულია შიდა კორპორატიული პოლიტიკისა და შრომითი ხელშეკრულებების მომზადებაზე. სასამართლო დავების ადვოკატისგან განსხვავებით, ის პროაქტიულად იცავს დამსაქმებელს რისკებისგან. საქართველოს შრომის კოდექსში განხორციელებული მნიშვნელოვანი ცვლილებებისა და შრომის ინსპექციის სამსახურის გაძლიერების ფონზე, იურისტი უზრუნველყოფს კომპანიის დოკუმენტაციის სრულ შესაბამისობას კანონმდებლობასთან. ისინი არეგულირებენ სამუშაო საათების აღრიცხვის, ზეგანაკვეთური შრომის ანაზღაურებისა და დისკრიმინაციის აკრძალვის საკითხებს, რაც თავიდან აგარიდებთ სახელმწიფო ჯარიმებს. ამ გვერდზე წარმოდგენილი სპეციალისტები დაგეხმარებიან ჯანსაღი და სამართლებრივად დაცული სამუშაო გარემოს შექმნაში. შრომითი დავები მოიცავს უკანონო გათავისუფლების, დისკრიმინაციისა თუ აუნაზღაურებელი ზეგანაკვეთური შრომის საკითხებს. სასამართლოები ხშირად დასაქმებულის მხარეს იჭერენ, თუ დამსაქმებლის დოკუმენტაცია ხარვეზიანია. ამ სფეროს სპეციალისტი უზრუნველყოფს სწრაფ რეაგირებას, მტკიცებულებების შეგროვებას და სამართლიანობის აღდგენას სასამართლოს გზით.