1.პირს, რომელსაც მოხელის სამსახურში მიღების უფლება აქვს, შეუძლია მოხელის თანამდებობაზე დანიშვნისას გამოიყენოს გამოსაცდელი ვადა არა უმეტეს 6 თვისა, გარდა ამ მუხლის მე-4 პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევებისა.
2.გამოსაცდელი ვადის განმავლობაში მოწმდება მოხელის პროფესიული ჩვევების, შესაძლებლობების და პირადი თვისებების შესაბამისობა დაკავებულ თანამდებობასთან. არადამაკმაყოფილებელი შედეგების შემთხვევაში მოხელე შეიძლება განთავისუფლდეს დაკავებული თანამდებობიდან გამოსაცდელი ვადის განმავლობაში ამ კანონით დადგენილი წესით.
3.გამოსაცდელ ვადაში არ ითვლება დროებითი შრომისუუნარობის და სხვა საპატიო მიზეზის გამო გაცდენილი დრო. გამოსაცდელი ვადა ჩაითვლება შრომით სტაჟში.
4.გამოსაცდელი ვადა არ გამოიყენება:
ა) პრეზიდენტის მიერ დანიშნული მოხელის მიმართ;
ბ) პარლამენტის მიერ არჩეული ან დანიშნული მოხელის მიმართ;
ბ
1
)
პარლამენტის
თავმჯდომარის
მიერ
დანიშნული
მოხელის
მიმართ
;
ბ
2
)
პრემიერ
-
მინისტრის
მიერ
დანიშნული
მოხელის
მიმართ
;
ბ
3
)
აფხაზეთისა
და
აჭარის
ავტონომიური
რესპუბლიკების
უმაღლესი
წარმომადგენლობითი
ორგანოების
მიერ
არჩეულ
მოხელეთა
მიმართ
;
გ)
(ამოღებულია – 29.06.2012, №6611)
.
დ)
(ამოღებულია – 29.06.2012, №6611)
.
ე) დროებით არმყოფი მოხელის შემცვლელად ან მოვალეობის შემსრულებლად დანიშვნისას.
საქართველოს 2005 წლის 23 დეკემბრის კანონი №2470-სსმI, №56, 28.12.2005წ., მუხ.411
საქართველოს 2006 წლის 10 ნოემბრის კანონი №3653-სსმI, №44, 27.11.2006წ., მუხ.301
საქართველოს 2012 წლის 29 ივნისის კანონი №6611 – ვებგვერდი, 12.07.2012წ.
ცვლილების შედარება· წინა რედაქცია → ბოლო რედაქცია
1. პირს, რომელსაც მოხელის სამსახურში მიღების უფლება აქვს, შეუძლია მოხელის თანამდებობაზე დანიშვნისას გამოიყენოს გამოსაცდელი ვადა არა უმეტეს 6 თვისა, გარდა ამ მუხლის მე-4 პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევებისა.2. გამოსაცდელი ვადის განმავლობაში მოწმდება მოხელის პროფესიული ჩვევების, შესაძლებლობების და პირადი თვისებების შესაბამისობა დაკავებულ თანამდებობასთან. არადამაკმაყოფილებელი შედეგების შემთხვევაში მოხელე შეიძლება განთავისუფლდეს დაკავებული თანამდებობიდან გამოსაცდელი ვადის განმავლობაში ამ კანონით დადგენილი წესით.3. გამოსაცდელ ვადაში არ ითვლება დროებითი შრომისუუნარობის და სხვა საპატიო მიზეზის გამო გაცდენილი დრო. გამოსაცდელი ვადა ჩაითვლება შრომით სტაჟში.4. გამოსაცდელი ვადა არ გამოიყენება:ა) პრეზიდენტის მიერ დანიშნული მოხელის მიმართ;ბ) პარლამენტის მიერ არჩეული ან დანიშნული მოხელის მიმართ;ბ1)პარლამენტისთავმჯდომარისმიერდანიშნულიმოხელისმიმართ;ბ2)პრემიერ-მინისტრისმიერდანიშნულიმოხელისმიმართ;ბ3)აფხაზეთისადააჭარისავტონომიურირესპუბლიკებისუმაღლესიწარმომადგენლობითიორგანოებისმიერარჩეულმოხელეთამიმართ;გ)(ამოღებულია – 29.06.2012, №6611).დ)(ამოღებულია – 29.06.2012, №6611).ე) დროებით არმყოფი მოხელის შემცვლელად ან მოვალეობის შემსრულებლად დანიშვნისას.საქართველოს 2005 წლის 23 დეკემბრის კანონი №2470-სსმI, №56, 28.12.2005წ., მუხ.411საქართველოს 2006 წლის 10 ნოემბრის კანონი №3653-სსმI, №44, 27.11.2006წ., მუხ.301საქართველოს 2012 წლის 29 ივნისის კანონი №6611 – ვებგვერდი, 12.07.2012წ.
ტექსტი თარიღის მიხედვით
რომელი ტექსტი მოქმედებდა ან იმოქმედებს არჩეულ დღეს.
ამ დღეს მოქმედი ტექსტი
რედაქცია №80 · ძალაშია 1 ივლ. 2013-დან
ემთხვევა ზემოთ მოცემულ ტექსტს.
ამ მუხლის ტექსტები დროში
1 იან. 2013 – 1 ივლ. 2013ტექსტი უცნობია
თარიღები ცვლილების აქტის ამოქმედების დღეებია. თუ აქტი რომელიმე დებულებას სხვა დღეს ამოქმედებს, ეს აქ არ ჩანს.
ამ მუხლის ისტორია· 6
ცვლილებები, რომლებიც ამ მუხლმა გაიარა
შენიშვნები ცვლილების აქტის ტექსტიდან ავტომატურად არის შედგენილი და შესაძლოა უზუსტობას შეიცავდეს.
· გამოქვეყნდა 12 ივლ. 2012
მე-4 პუნქტის ჩამონათვალს დაემატა „ბ 3“ ქვეპუნქტი, რომელიც ავტონომიური რესპუბლიკების უმაღლესი წარმომადგენლობითი ორგანოების მიერ არჩეულ მოხელეებს ეხება.
· გამოქვეყნდა 28 დეკ. 2005
24-ე მუხლში „ბ“ ქვეპუნქტის შემდეგ დაემატა ორი ახალი ქვეპუნქტი — პარლამენტის თავმჯდომარის და პრემიერ-მინისტრის მიერ დანიშნული მოხელეების შესახებ.
მნიშვნელობით ახლოსსაჯარო სამსახურის შესა…დანაშაულის პრევენციის,…პენიტენციური კოდექსისაქართველოს შრომის კოდ…პროფესიული საჯარო მოხე…საქართველოს სისხლის სა…
