1.საკონტრაქტო სამსახურში ჩარიცხვის სურვილის მქონე წვევამდელთან ტარდება გასაუბრება და შესაბამისი ტესტირება, რომლის დროსაც მოწმდება კანდიდატის ზოგადი განათლების დონე და ინტელექტუალური მონაცემები.
2.შერჩეული კანდიდატი ავსებს საკადრო აღრიცხვის ანკეტას, ხოლო მისი შევსებიდან შეძლებისდაგვარად მოკლე ვადაში სამსახურს სავალდებულო წესით წარუდგენს შემდეგ დოკუმენტებს: ა) პირადობის, დაბადების, ქორწინების (არსებობის შემთხვევაში), განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტების ასლებს; ბ) ახლო ნათესავების პირადობის, დაბადებისა და ქორწინების (არსებობის შემთხვევაში) მოწმობების, გარდაცვალების ცნობის ასლებს; გ) ცნობას თავისი და ახლო ნათესავების სამუშაო ადგილიდან; დ) ცნობას სასწავლებლიდან (სტუდენტის შემთხვევაში); ე) ცნობას ჯანმრთელობის მდგომარეობის შესახებ; ვ) ფოტოსურათებს ზომით 3X4 და 9X12 (2-2 ეგზემპლარსა და ელ. ვერსიას); ზ) პირადი საქმის სრულყოფისთვის საჭირო სხვა დოკუმენტებს სამსახურის მოთხოვნით.
3.კანდიდატმა, ამ მუხლის მე-2 პუნქტით გათვალისწინებული დოკუმენტების ასლებთან ერთად, სამსახურს უნდა წარუდგინოს შესაბამისი დოკუმენტების დედნები, რომლებიც დაუბრუნდება ასლების დედნებთან შედარების შემდეგ.