რას ნიშნავს ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების შესაბამისობა
ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების შესაბამისობა საქართველოს შრომის კოდექსით განსაზღვრული მოვალეობათა სრული ნაკრებია, რომელიც ჯარიმების რიცხობრივი მასშტაბით არის გაზომილი. საფუძველი კოდექსის მოთხოვნაა: დამსაქმებელი ვალდებულია უზრუნველყოს დასაქმებული სიცოცხლისა და ჯანმრთელობისთვის მაქსიმალურად უსაფრთხო და ჯანსაღი სამუშაო გარემოთი. ეს ზოგადი მოთხოვნა შემდეგ კონკრეტულ ვალდებულებებად იშლება: ინფორმაციის მიწოდება ყველა იმ ფაქტორის შესახებ, რომლებიც მოქმედებს სიცოცხლესა და ჯანმრთელობაზე; პრევენციული სისტემის დანერგვა და დამცავი აღჭურვილობის მიწოდება; და საწარმოო შემთხვევის შედეგების ლოკალიზაციის, პირველადი დახმარებისა და ევაკუაციის ზომების მიღება.
დასაქმებულის მხრიდანაც არსებობს უფლება-მოვალეობის წყვილი: მას უფლება აქვს უარი განაცხადოს იმ სამუშაოს, დავალების ან მითითების შესრულებაზე, რომელიც კანონს ეწინააღმდეგება ან შრომის უსაფრთხოების პირობების დაუცველობის გამო აშკარა და არსებით საფრთხეს უქმნის მის ან მესამე პირის სიცოცხლეს, ჯანმრთელობას, საკუთრებას ან ბუნებრივ გარემოს — ვალდებულებით, დაუყოვნებლივ შეატყობინოს ამის შესახებ დამსაქმებელს. შესაბამისობის პროგრამა სწორედ ამ ორმხრივ მექანიზმს აგებს სისტემად.