1.საზღვარგარეთ დიპლომატიური და საკონსულო საქმიანობის განხორციელებისას პირი უზრუნველყოფილი უნდა იყოს საცხოვრებლით მასთან მცხოვრებ ოჯახის წევრთა რაოდენობის, მისი თანამდებობრივი მდგომარეობისა და ადგილობრივი პირობების გათვალისწინებით.
2.როტაციის წესით სამუშაო მივლინებაში წარგზავნილი პირი და მისი ოჯახის წევრები უზრუნველყოფილი უნდა იყვნენ სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევითა და სამედიცინო მომსახურებით.
2¹.დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილ პირთა შრომის ანაზღაურება განისაზღვრება მინისტრის ბრძანებით, საქართველოს მთავრობასთან შეთანხმებით.
3.დიპლომატიურ
წარმომადგენლობასა
და
საკონსულო
დაწესებულებაში
როტაციის
წესით
სამუშაო
მივლინებაში
წარგზავნილი
პირის
ან
მასთან
მცხოვრები
ოჯახის
წევრის
გარდაცვალების
შემთხვევაში
სამინისტრო
ყველა
ხარჯის
,
მათ
შორის
,
გარდაცვლილის
საქართველოში
გადმოსვენების
საფასურის
,
დასაფარავად
გასცემს
ერთჯერად
ფულად
დახმარებას
.
საქართველოს 2009 წლის 6 აგვისტოს კანონი №1606 - სსმ I, №24, 13.08.2009 წ., მუხ.147
საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.
საქართველოს 2017 წლის 22
დეკემბრის
კანონი №1834
- ვებგვერდი, 29.12.2017წ.
საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.
ცვლილების შედარება· წინა რედაქცია → მოქმედი
1. საზღვარგარეთ დიპლომატიური და საკონსულო საქმიანობის განხორციელებისას პირი უზრუნველყოფილი უნდა იყოს საცხოვრებლით მასთან მცხოვრებ ოჯახის წევრთა რაოდენობის, მისი თანამდებობრივი მდგომარეობისა და ადგილობრივი პირობების გათვალისწინებით.2. როტაციის წესით სამუშაო მივლინებაში წარგზავნილი პირი და მისი ოჯახის წევრები უზრუნველყოფილი უნდა იყვნენ სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევითა და სამედიცინო მომსახურებით.21. დიპლომატიურ წარმომადგენლობასა და საკონსულო დაწესებულებაში როტაციის წესით სამუშაო მივლინებით წარგზავნილ პირთა შრომის ანაზღაურება განისაზღვრება მინისტრის ბრძანებით, საქართველოს მთავრობასთან შეთანხმებით.3. დიპლომატიურწარმომადგენლობასადასაკონსულოდაწესებულებაშიროტაციისწესითსამუშაომივლინებაშიწარგზავნილიპირისანმასთანმცხოვრებიოჯახისწევრისგარდაცვალებისშემთხვევაშისამინისტროყველახარჯის,მათშორის,გარდაცვლილისსაქართველოშიგადმოსვენებისსაფასურის,დასაფარავადგასცემსერთჯერადფულადდახმარებას.საქართველოს 2009 წლის 6 აგვისტოს კანონი №1606 - სსმ I, №24, 13.08.2009 წ., მუხ.147საქართველოს 2011 წლის 11 მარტის კანონი №4383-ვებგვერდი, 22.03.2011წ.საქართველოს 2017 წლის 22დეკემბრისკანონი №1834- ვებგვერდი, 29.12.2017წ.საქართველოს 2022 წლის 14 დეკემბრის კანონი №2297 – ვებგვერდი, 23.12.2022წ.
ტექსტი თარიღის მიხედვით
რომელი ტექსტი მოქმედებდა ან იმოქმედებს არჩეულ დღეს.
ამ დღეს მოქმედი ტექსტი
რედაქცია №28 · ძალაშია 1 იან. 2023-დან
ემთხვევა ზემოთ მოცემულ ტექსტს.
ამ მუხლის ტექსტები დროში
… – 13 აგვ. 2009ტექსტი უცნობია
თარიღები ცვლილების აქტის ამოქმედების დღეებია. თუ აქტი რომელიმე დებულებას სხვა დღეს ამოქმედებს, ეს აქ არ ჩანს.
ამ მუხლის ისტორია· 4
ცვლილებები, რომლებიც ამ მუხლმა გაიარა
შენიშვნები ცვლილების აქტის ტექსტიდან ავტომატურად არის შედგენილი და შესაძლოა უზუსტობას შეიცავდეს.
· გამოქვეყნდა 23 დეკ. 2022
45-ე მუხლის 2¹ პუნქტში ხელფასის შეწყვეტისა და 44-ე მუხლით გათვალისწინებული თანხის მიცემის ნორმის ნაცვლად ახლა მითითებულია, რომ შრომის ანაზღაურება განისაზღვრება მინისტრის ბრძანებით, მთავრობასთან შეთანხმებით.
· გამოქვეყნდა 29 დეკ. 2017
45-ე მუხლის 2¹ პუნქტში ტერმინი „შრომითი გასამრჯელო“ შეიცვალა ტერმინით „შრომის ანაზღაურება“; პუნქტის დანარჩენი ნორმა, მათ შორის 44-ე მუხლით გათვალისწინებული მივლინების თანხა, უცვლელია.
45-ე მუხლს დაემატა 2¹ პუნქტი: როტაციის წესით მივლინებულ პირს მივლინების დღიდან უწყდება ხელფასი და ეძლევა 44-ე მუხლით გათვალისწინებული მივლინების თანხა.
მე-3 პუნქტში გარდაცვალების ხარჯების უშუალო დაფარვა შეიცვალა ხარჯების დასაფარავად სამინისტროს მიერ ერთჯერადი ფულადი დახმარების გაცემით.
მნიშვნელობით ახლოსდიპლომატიური სამსახური…საკონსულო საქმიანობის …საკონსულო მოსაკრებლის …საქართველოს მოქალაქეთა…საჯარო სამსახურის შესა…შრომითი მიგრაციის შესა…
წყარო: საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე (matsne.gov.ge) · კონსოლიდირებული ვერსია, · რედაქცია №31 · ბოლოს შემოწმდა
