Legal.geLegal.geLegal.ge
სპეციალისტებიკომპანიებიბიბლიოთეკაბლოგი
მეტი
ჩვენ შესახებფასებიკონტაქტი
LegalTools
ანგარიში იტვირთებაშესვლა
ჩვენ შესახებსპეციალისტებიკომპანიებიბიბლიოთეკაბლოგიფასებიკონტაქტი
LegalTools
ანგარიში იტვირთებაშესვლა
Legal.ge

საქართველოს იურიდიული პლატფორმა.

ჩამოტვირთეთ App Store-დანLegal.ge iPhone-ისთვის

სწრაფი ბმულები

  • ჩვენ შესახებ
  • სპეციალისტები
  • ღია დავალებები
  • სერვისები
  • კანონები და კოდექსები
  • კომპანიები
  • ორგანიზაციები
  • ივენთები
  • ბლოგი
  • კონტაქტი

სამართლებრივი

  • იურიდიული ბიბლიოთეკა
  • კონფიდენციალურობა
  • წესები და პირობები
  • ქუქი-ფაილების პოლიტიკა

კონტაქტი

contact@legal.ge+995 551 911 961გჭირდებათ იურისტი? იპოვეთ სპეციალისტი

თბილისი, საქართველო

© 2026 Legal.ge. ყველა უფლება დაცულია.

შექმნილია -ით საქართველოში

იტვირთება…
  1. სერვისები
  2. მიგრაცია და იმიგრაციის სამართალი
  3. სამუშაო ნებართვა
  4. სამუშაო ნებართვები
  5. ბინადრობა კორპორატიული ტრანსფერის დროს

სერვისები

12 სერვისი ხელმისაწვდომია

სამუშაო ნებართვის მოწმობა და სამუშაო უფლება საქართველოში (D1) — 2026მუშაობის უფლების აღება უცხოელებისთვისშრომითი ბინადრობის ნებართვა (D1 ვიზა)ბინადრობა ფრილანსერებისთვის (ბრუნვის საფუძველზე)უცხოელი მედპერსონალის ლეგალიზაციაბინადრობა IT სპეციალისტებისთვისბინადრობა კორპორატიული ტრანსფერის დროს
ბინადრობა ინდივიდუალური მეწარმისთვისუცხოელი პედაგოგების ლეგალიზაციაშრომითი ბინადრობა სამშენებლო სექტორისთვისშრომითი ბინადრობის ნებართვა დაქირავებულთათვისშრომითი ბინადრობის ვადის გაგრძელება
სამუშაო ნებართვები

ბინადრობა კორპორატიული ტრანსფერის დროს

რა ხდება ნებართვას დამსაქმებლის შეცვლისას?

ყოფნის ვადა შეიძლება შეუწყდეს — სტატუსი ახალი დამსაქმებლის ფარგლებში გაფორმდება.

ახალი დამსაქმებლის მოთხოვნები?

ბრუნვა 50 000 ლარი (საგანმანათლებლო/სამედიცინო — 35 000) თითოეულზე; შემოსავალი — ხუთმაგი მინიმუმი.

ვადები?

6 თვიდან 1 წლამდე; გაგრძელება 12 წლამდე; განსაკუთრებულ შემთხვევაში 5 წელი.

6 თვის წესი?

ნებართვის მიღებიდან 6 თვეში მოწმობის ასაღებად მიმართვაა საჭირო.

6 თვეში რა ხდება?

მოწმობის ასაღებად სააგენტოსთვის მიმართვაა საჭირო.

3 წთ·8 თებ 2026

კორპორატიული გადაყვანა — თანამშრომლის გადასახლება ერთი პოზიციიდან მეორეზე, ქვეყნის შიგნით თუ მიღმა — იმიგრაციული თვალსაზრისით დასაქმებაზე აგებულ სტატუსზე ახდენს ზემოქმედებას. საქართველოში შრომითი ბინადრობის ნებართვა დამსაქმებელზეა მიბმული, და სწორედ ამიტომ ტრანსფერი მხოლოდ კადრული კითხვა არ არის: იგი სტატუსის შენარჩუნების საკითხიცაა. ამ გვერდზე ვხსნით, როგორ მუშაობს ეს კავშირი საქართველოს „უცხოელთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთა სამართლებრივი სტატუსის შესახებ“ კანონით და როგორ იდგება გეგმა ისე, რომ თანამშრომლის მოძრაობამ სტატუსი არ დააზიანოს.

როგორ არის ბინადრობა დასაქმებაზე მიბმული

შრომითი ბინადრობის ნებართვა საქმიანობაზეა აგებული: მისი მსურველი სააგენტოს წარუდგენს შრომითი ან სამეწარმეო საქმიანობის დამადასტურებელ დოკუმენტს და შემოსავლის ცნობას — ყოველთვიური შემოსავალი არ უნდა იყოს საშუალო მომხმარებლის საარსებო მინიმუმის ხუთმაგ ოდენობაზე ნაკლები; დამსაქმებელი საწარმოს ბრუნვა კი თითოეულ მსურველზე არანაკლებ 50 000 ლარს უნდა აღწერდეს (საგანმანათლებლო/სამედიცინო დაწესებულებისთვის — 35 000 ლარი). ეს ნიშნავს, რომ სტატუსის საფუძველი კონკრეტული სამუშაო ურთიერთობაა — და როცა ის იცვლება, საფუძველიც ირევა.

საქმიანობის შეწყვეტის ეფექტი

კანონი აქ მკაფიო ნორმას აწესრიგებს: უცხოელს საქართველოში ყოფნის ვადა შეიძლება შეუწყდეს, თუ მან შეწყვიტა ის საქმიანობა ან ურთიერთობა, რომლის საფუძველზედაც მიღებული ჰქონდა ბინადრობის ნებართვა. ტრანსფერის პრაქტიკაში ეს იმას ნიშნავს: თუ თანამშრომელი ერთი დამსაქმებლიდან მეორეზე გადადის, ძველ ურთიერთობაზე აგებული ნებართვა თანამდევ წყდება — და ახალი დამსაქმებლის ფარგლებში სტატუსის ახლიდან გაფორმება ან გადაფორმება ხდება საჭირო. ამასთან, ბინადრობის ნებართვის მიღებიდან 6 თვის ვადაში მოწმობის ასაღებად სააგენტოსთვის მიმართვაცაა დაწესებული — ეს ადმინისტრაციული დეტალი ტრანსფერის დაგეგმვაშივე უნდა ჩაჯდეს.

ვადები და გაგრძელება

დროებითი ნებართვების რეჟიმი ცნობილია: პირველი გაცემა 6 თვიდან 1 წლამდე ხდება, გაგრძელება კი არაუმეტეს 12 წლამდეა შესაძლებელი — იმავე პირობებით, რომლებითაც გაიცა ის ნებართვა, რომლის გაგრძელებასაც ითხოვს უცხოელი. ტრანსფერის კონტექსტში გაგრძელების პირობები ახალ დამსაქმებელზე გადაიწერება: ახალი ბრუნვის და შემოსავლის დასაბუთება სწორედ მოძრაობის მომენტში ხდება აქტუალური. განსაკუთრებულ შემთხვევაში პირველი ნებართვა 5 წლის ვადით გაიცემა — მაგრამ ეს გამონაკლისია და წესი არა.

განახლდა: 7 ნოე 2026

სამართლებრივი საფუძველი:

  • საქართველოს შრომის კოდექსი
  • საქართველოს საგადასახადო კოდექსი
  • უცხოელთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთა სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ

მსგავსი სერვისები

სამუშაო ნებართვის მოწმობა და სამუშაო უფლება საქართველოში (D1) — 2026მუშაობის უფლების აღება უცხოელებისთვისშრომითი ბინადრობის ნებართვა (D1 ვიზა)ბინადრობა ფრილანსერებისთვის (ბრუნვის საფუძველზე)უცხოელი მედპერსონალის ლეგალიზაციაბინადრობა IT სპეციალისტებისთვისბინადრობა ინდივიდუალური მეწარმისთვისუცხოელი პედაგოგების ლეგალიზაციაშრომითი ბინადრობა სამშენებლო სექტორისთვისშრომითი ბინადრობის ნებართვა დაქირავებულთათვისშრომითი ბინადრობის ვადის გაგრძელება