ამ კანონით აკრძალულია დასაქმების ხელშეწყობის პროცესში ყველა ფორმის დისკრიმინაცია, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც არათანაბარი მოპყრობა სამუშაოს მაძიებელთა დასაქმების შესაძლებლობების გათანაბრებას ემსახურება და ამ მიზნის მიღწევის თანაზომიერი და აუცილებელი საშუალებაა.
დასაქმების ხელშეწყობის შესახებ
მუხლი 7. დისკრიმინაციის აკრძალვა
რედაქცია №6 კონსოლიდირებული · 16 სექ. 2026
თემები:მრავალფეროვნება და ინკლუზიაინდივიდუალური დავებიკონკურენციის აკრძალვის ხელშეკრულებებიადამიანის უფლებათა სამართალიიჯარისა და ქირავნობის სამართალი
გჭირდებათ რჩევა ამ მუხლთან დაკავშირებით?
აღწერეთ თქვენი საკითხიტექსტი თარიღის მიხედვით
რომელი ტექსტი მოქმედებდა ან იმოქმედებს არჩეულ დღეს.
ამ დღეს მოქმედი ტექსტი
პირველადი რედაქცია · ძალაშია 21 ივლ. 2020-დან
ემთხვევა ზემოთ მოცემულ ტექსტს.
ამ მუხლის ტექსტები დროში
თარიღები ცვლილების აქტის ამოქმედების დღეებია. თუ აქტი რომელიმე დებულებას სხვა დღეს ამოქმედებს, ეს აქ არ ჩანს.
რას გთავაზობთ Legal.Ge ამ მუხლთან დაკავშირებით
სერვისები, რომლებიც ამ მუხლს ეხება
სპეციალისტები ამ სფეროში
ეს ვერიფიცირებული სპეციალისტები მუშაობენ ამ მუხლთან დაკავშირებულ სამართლებრივ სფეროში.
ლიანა ზაგაშვილი
ადვოკატი | ინტელექტუალური საკუთრების სამართლის სპეციალისტი | სასაქონლო ნიშნები, საავტორო სამართალი და ხელოვნური ინტელექტი
დამოუკიდებელი ვერიფიცირებული
კონსულტაცია: ₾200-დან
გურანდა გრიგოლია
ადვოკატი
კომპანია ვერიფიცირებული
კონსულტაცია: ₾200
ირაკლი ღლონტი
იურისტი
დამოუკიდებელი ვერიფიცირებული
კონსულტაცია: ₾300
სალომე კობერიძე
კომპანია ვერიფიცირებული
კონსულტაცია: ფასი შეთანხმებით
სალომე ბეჟაშვილი
ადვოკატი / მედიატორი
დამოუკიდებელი ვერიფიცირებული
კონსულტაცია: ფასი შეთანხმებით
სალომე ოსეფაშვილი
ადვოკატი სისხლის სამართლის სპეციალიზაციით, განათლების სამართლის ექსპერტი
კომპანია ვერიფიცირებული
კონსულტაცია: ფასი შეთანხმებით