1.სამსახურში მიღება ნებაყოფლობითია და ხორციელდება ამ კანონით დადგენილი წესის შესაბამისად.
2.სამსახურში შეიძლება მიღებულ იქნეს არანაკლებ 18 წლის და არაუმეტეს 40 წლის საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე, რომელმაც იცის სახელმწიფო ენა და რომელსაც პიროვნული თვისებებით, ფიზიკური მომზადებით, ჯანმრთელობის მდგომარეობით შეუძლია შეასრულოს მისთვის დაკისრებული მოვალეობები, ასევე რომელიც აკმაყოფილებს ამ კანონითა და საქართველოს ფინანსთა მინისტრის ბრძანებით დადგენილ სპეციალურ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს.
3.ამ მუხლის მე-2 პუნქტით გათვალისწინებული ასაკობრივი შეზღუდვები არ ვრცელდება პირზე, რომელსაც აქვს ოპერატიულ-სამძებრო ან საგამოძიებო სამსახურში ან სპეციალობით (რომელიც შეესაბამება დასაკავებელ თანამდებობას) მუშაობის 3 წლის გამოცდილება.
3¹.სამსახურის თანამშრომლებისთვის ზღვრული ასაკია: ა) უმცროსი სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე თანამშრომლისა და საშუალო სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე თანამშრომლისთვის – 60 წელი; ბ) უფროსი სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე თანამშრომლისა და უმაღლესი სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე თანამშრომლისთვის – 65 წელი.
3².სამსახურებრივი ინტერესებიდან გამომდინარე, დადებითი სამედიცინო დასკვნის არსებობის შემთხვევაში სახელმწიფო სპეციალური წოდების მქონე თანამშრომელს საკუთარი სურვილით შეიძლება გაუგრძელდეს სამსახურის ვადა შესაბამისი ზღვრული ასაკის ზევით 5 წლამდე ვადით, კერძოდ: ა) სამსახურის უფროსის პირველ მოადგილეს, სამსახურის უფროსის მოადგილეს, სამსახურის დებულებით განსაზღვრული სამსახურის სტრუქტურული ერთეულის უფროსს − სამსახურის უფროსის წარდგინების საფუძველზე, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის თანხმობით; ბ) სამსახურის სხვა თანამშრომელს − სამსახურის უფროსის თანხმობით.
4.სამსახურში მიღება, სამსახურიდან განთავისუფლება (დათხოვნა) და სამსახურის გავლის წესი განისაზღვრება საქართველოს ფინანსთა მინისტრის ბრძანებით. საქართველოს 2026 წლის 25 ივნისის კანონი №1802 – ვებგვერდი, 30.06.2026წ.