ღია ან დახურული კონკურსის განმავლობაში კანდიდატის რეალური გამოცდა სწორედ მეორე ეტაპზე ხდება: თუ პირველი ეტაპი განაცხადის ფორმალურ მოთხოვნებთან შესაბამისობას ადგენს, მეორე ეტაპი კანდიდატის შეფასებას ნიშნავს — სპეციალური და დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესაბამისად. წესი ზუსტად განსაზღვრავს, რა ფორმით შეიძლება ეს შეფასება, რის მიხედვით ხდება ის და როგორ ფიქსირდება შედეგი. ამ გვერდზე დეტალურად არის განმარტებული, რას უნდა ელოდოთ მეორე ეტაპზე, როგორ მომზადდეს წერითი დავალებისა და გასაუბრებისთვის და რომელი დეტალები გადამწყვეტია იმისათვის, რომ თქვენი გამოცდილება და ცოდნა შეფასების ფორმატში სრულად წარმოჩინდეს.
რა არის მეორე ეტაპი და რას აფასებენ
წესით, ღია და დახურული კონკურსის მეორე ეტაპი გულისხმობს კანდიდატის შეფასებას სპეციალური და დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესაბამისად. კანდიდატის შეფასება უნდა ემყარებოდეს კანდიდატის სამუშაო გამოცდილებისა და მისი პროფესიული ცოდნის ვაკანტური თანამდებობისათვის გათვალისწინებულ სამუშაო აღწერილობასთან, სპეციალურ და დამატებით მოთხოვნებთან და კვალიფიკაციასთან შესაბამისობის დადგენას. ეს მნიშვნელოვანი დეტალია: შეფასება არა აბსტრაქტულ „ზოგად დონეს", არამედ კონკრეტულ ვაკანტურ თანამდებობას უკავშირდება — და სწორედ ამიტომ მომზადებაც ამ აღწერილობიდან უნდა იწყებოდეს. მთლიანობაში კონკურსის ეტაპებია: განაცხადების ძირითად ფორმალურ მოთხოვნებთან შესაბამისობის დადგენა, კანდიდატის შეფასება და კონკურსის შედეგების გამოცხადება.