კონკურსი საჯარო სამსახურში მრავალეტაპიანი პროცესია და მისი თითოეული ნაბიჯი — გამოცხადების წესიდან შეფასების ფორმამდე და საბოლოო გადაწყვეტილებამდე — შესაძლოა სადავო გახდეს. სწორედ ამ დავებისთვის არსებობს სასამართლოში გასაჩივრების უფლება, რომელიც კონკურსის მონაწილე კანდიდატს ეკუთვნის. ამ გვერდზე ახსნილია, რას ამბობს კანონი ამ უფლებაზე, რა შეიძლება გახდეს გასაჩივრების საგნადი, როდის ითვლება კონკურსი ჩაშლილად ან შეწყვეტილად და რას არ აწესებს თავად ეს ნორმები — ისეთ საკითხებს, როგორიცაა გასაჩივრების ვადა და პროცედურა, რომლებიც საქართველოს კანონმდებლობის სხვა დებულებებით არის განსაზღვრული.
რა უფლება აქვს კონკურსის მონაწილე კანდიდატს
ნორმა ამ სფეროში მკაფიოდ არის ჩამოყალიბებული: კონკურსის მონაწილე კანდიდატს უფლება აქვს, კონკურსის პროცედურების, ეტაპებისა და შედეგების თაობაზე მიმართოს სასამართლოს, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით. ამ დებულებიდან სამი განმსაზღვრელი ელემენტი გამოიყოფა. პირველი — უფლების სუბიექტი: გასაჩივრების უფლება კონკურსის მონაწილე კანდიდატს გააჩნია, ამიტომ სასამართლომდე მისვლამდე მნიშვნელოვანია, კანდიდატი რეალურად იყოს კონკურსის მონაწილე. მეორე — გასაჩივრების საგანი: პროცედურები, ეტაპები და შედეგები. მესამე — ფორმა: მიმართვა ხდება სასამართლოსთან და საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით. ეს კონსტრუქცია განსაზღვრავს მთელ შემდგომ ლოგიკას: თუ კანდიდატს საკმარისი საფუძველი აქვს მიაჩნია, რომ კონკურსი არასწორად ჩატარდა, მისი პოზიცია სწორედ ამ ელემენტებზე უნდა აგებოდეს.