Об этой услуге Тренинг по предотвращению дискриминации ценен лишь тогда, когда построен на точных нормах закона — не на общих этических установках, а на правилах, которые устанавливает Трудовой кодекс
Разнообразие и инклюзивностьРазработка политики этики и равенства Политика этики и равенства в Грузии — не импортированный корпоративный документ, а инструмент, построенный на точных нормах Трудового кодекса. Федеральные модели
Разнообразие и инклюзивностьРазработка политики равных возможностей Политика равных возможностей в Грузии вырастает из норм Трудового кодекса — а не из импортированных пособий. Федеральные программы равных возможностей типа амер
Разнообразие и инклюзивностьСоблюдение гендерного равенства: общая рамка Соблюдение гендерного равенства в Грузии — полностью измеримая правовая задача: Трудовой кодекс регулирует и запрещённое поведение, и конкретные защитные б
Разнообразие и инклюзивностьРавная занятость: правовая рамка Равная занятость в Грузии охватывает всю траекторию найма — от публикации вакансии до отказа кандидату. Трудовой кодекс запрещает дискриминацию в трудовых отношениях,
Разработка политикРазработка правил внутреннего трудового распорядка в Грузии прямо привязана к закону, и одно терминологическое обстоятельство следует устранить на первом же шаге: в некоторых старых источниках правила
Разработка политикПравовая рамка дистанционной работы Договор о дистанционной работе не существует в Трудовом кодексе Грузии как отдельный тип договора — это обычный трудовой договор, в котором условие о месте работы д
Разработка политикПравовой фундамент политики дистанционной занятостиДистанционная работа не меняет трудовое отношение — она меняет лишь его форму, и именно поэтому ей нужен письменный внутренний акт, согласующий требо
Разработка политикПравовая рамка регламента социальных сетейКорпоративный регламент социальных сетей балансирует интересы всех сторон трудового отношения: законные интересы работодателя, свободу выражения работника и п
Разработка политикПравовые риски использования личных устройств в работе В современной рабочей среде сотрудники нередко ведут деятельность на собственных ноутбуках, телефонах и планшетах, что удобно для компании, но пр
Разработка политикВведение: Что такое Кодекс корпоративной этики? Кодекс корпоративной этики и поведения (Code of Conduct) — это фундаментальный корпоративный документ, определяющий ценности, принципы и стандарты повед
Разработка политикВнутренние правила труда и их рольОснованием дисциплинарной ответственности нередко служат внутренние правила труда: работодатель вправе установить внутренние правила и обязан ознакомить с ними работн
Разработка политикМеханизмы предотвращения домогательств в Грузии больше не являются доброй волей частной компании — их правовая опора определена статьями 4, 45, 23 и 78 Закона о труде: какое поведение должно быть запр
Разработка политикОценка риска и принципы профилактикиПолитика трезвости на рабочем месте встраивается в общую систему безопасности труда: на всех этапах работы, в целях уменьшения или устранения риска причинения вреда
Разработка политикПолитика отпусков и учета рабочего времени относится к тому классу документов, в котором каждое число определено законом: статьи 23, 24, 27, 31 и 32 Закона о труде регулируют недельный предел, минимум
