1.კანდიდატი საჯარო სამსახურში შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე მისაღებად, როგორც წესი, შეირჩევა გამარტივებული კონკურსის საფუძველზე.
2.გამარტივებული კონკურსის საფუძველზე კანდიდატი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის ხელმძღვანელისა და მისი მოადგილის ვაკანტურ თანამდებობაზე მისაღებად შეირჩევა მხოლოდ კანონმდებლობით გათვალისწინებულ შემთხვევაში.
3.გამარტივებული კონკურსი ტარდება ამ თავით დადგენილი წესების შესაბამისად.
4.საჯარო დაწესებულების ხელმძღვანელის ან საამისოდ უფლებამოსილი პირის გადაწყვეტილებით, ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული პირები შესაძლებელია შეირჩნენ ამ წესის მე-2 თავით დადგენილი მოთხოვნების შესაბამისად.
5.საჯარო დაწესებულების ხელმძღვანელის ან საამისოდ უფლებამოსილი პირის გადაწყვეტილებით, „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის 78-ე მუხლის პირველი პუნქტით განსაზღვრული პირები შესაძლებელია შეირჩნენ ამ თავით დადგენილი პროცედურების შესაბამისად. საქართველოს მთავრობის 2018 წლის 14 მაისის დადგენილება №232 - ვებგვერდი, 16.05.2018წ. საქართველოს მთავრობის 2026 წლის 2 აპრილის დადგენილება №144 - ვებგვერდი, 03.04.2026წ.