1.საკონტრაქტო მოსამსახურეს სამსახურის გავლის მთელ პერიოდში ერთჯერადად, წახალისების მიზნით, შეიძლება, მიეცეს 5-დღიანი შვებულება უშუალო ხელმძღვანელის შუამდგომლობის საფუძველზე, გარდა საკონტრაქტო სამსახურის ბოლო თვისა.
მნიშვნელობით ახლოს — სხვა კანონებშიც
ყოველთვის განახლებული სამართლებრივი ჩარჩო
2.საკონტრაქტო მოსამსახურეს ოჯახური მდგომარეობის გამო ან სხვა პატივსადები მიზეზით (დაოჯახება, ახლო ნათესავის გარდაცვალება ან მათი მძიმე ავადმყოფობა, სტიქიური უბედურება, რომლის დროსაც დაზარალდა მოსამსახურის ოჯახი) შეიძლება, ბოლო თვესთან დაკავშირებული შეზღუდვის გარეშე მიეცეს მოკლევადიანი შვებულება 10 დღემდე ვადით.
3.შვებულება ფორმდება კანონმდებლობით დადგენილი წესით.
4.სამსახურის უფროსის ბრძანებით, სამსახურებრივი აუცილებლობიდან გამომდინარე, დასაშვებია საკონტრაქტო მოსამსახურის გამოძახება შვებულებიდან (შვებულების შეწყვეტა).
აღწერეთ თქვენი სიტუაცია — დაგეხმარებით სწორი სპეციალისტის პოვნაში.
