2.1. ხელშეკრულებით დასაქმებული პირის სამუშაო აღწერილობა შეიცავს (ქვემოთ ჩამოთვლილთაგან ერთს ან რამდენიმე პირობას):
2.1.1. სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირისათვის დარგობრივი/სექტორული რჩევების მიცემას.
2.1.2. სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირისათვის ინტელექტუალურ-ტექნიკური დახმარების გაწევას.
2.1.3. სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირის ფუნქციების ეფექტიანად შესრულების უზრუნველყოფის მიზნით, ორგანიზაციულ-მენეჯერული ფუნქციების შესრულებას.
2.1.3 1 . პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელის ფუნქცია-მოვალეობებს, რომელიც მოიცავს: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2.1.3 2 . პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელის მოადგილის ფუნქცია-მოვალეობებს, რომელიც მოიცავს: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2.1.3 3 . პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელის არყოფნის შემთხვევაში მისი უფლებამოსილება შესაძლებელია, დაეკისროს სხვა ადმინისტრაციული ან შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირს ან მოხელეს/საშტატო ნუსხით გათვალისწინებულ პირს, კომპეტენციის გათვალისწინებით, დაწესებულების ხელმძღვანელის გადაწყვეტილებით.
2.1.4. მუნიციპალიტეტის მერის წარმომადგენლის ფუნქცია-მოვალეობებს, რომელიც მოიცავს: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________.
2.1.5. მუნიციპალიტეტში (გარდა ქალაქ თბილისის მუნიციპალიტეტისა) შემავალ ადმინისტრაციულ ერთეულში დასაქმებული სხვა პირის ფუნქცია-მოვალეობებს, რომელიც მოიცავს: _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 2.1.6. საჯარო დაწესებულების საქმიანობის სპეციფიკის შესაბამისი ფუნქციების შესრულებას.
2.2. საჯარო სამსახურში მიღების მიზნით დადებული ადმინისტრაციული ხელშეკრულება უნდა შეიცავდეს „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-80 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული პირის მიერ განსახორციელებელი უფლებამოსილებების დეტალურ აღწერილობას დაწესებულების საქმიანობის სპეციფიკის გათვალისწინებით. საქართველოს მთავრობის 2024 წლის 31 დეკემბრის დადგენილება №482 – ვებგვერდი, 31.12.2024წ. საქართველოს მთავრობის 2025 წლის 21 თებერვლის დადგენილება №51 - ვებგვერდი, 24.02.2025წ.