პროფესიული სპორტული მოლაპარაკებები არის სერვისი, რომელიც სცდება მხოლოდ სპორტსმენის კონტრაქტს და ფარავს სპორტული ინდუსტრიის სხვა პროფესიონალების (მწვრთნელები, ტექნიკური დირექტორები, სამედიცინო პერსონალი, სკაუტები) სამართლებრივ ურთიერთობებს კლუბებთან და ფედერაციებთან. მწვრთნელთა და ადმინისტრაციული პერსონალის კონტრაქტები ხშირად უფრო რთულია, ვიდრე მოთამაშეების, რადგან ისინი ნაკლებად რეგულირდება საერთაშორისო ფედერაციების სტანდარტული წესებით და მეტად ეყრდნობა ზოგად სახელშეკრულებო სამართალს. კლუბიდან მწვრთნელის დათხოვნა, კომპენსაციის გადახდა, შედეგებზე მიბმული ბონუსები (KPIs) და კონფიდენციალურობის ვალდებულებები მოითხოვს დეტალურ სამართლებრივ გაწერას. ეს სერვისი უზრუნველყოფს სპორტული პროფესიონალების კარიერულ დაცულობას და ფინანსურ გარანტიებს.
რას მოიცავს პროფესიული სპორტული მოლაპარაკებების სერვისი?
ეს სერვისი განკუთვნილია სპორტული სტაფისთვის და მოიცავს:
- სამწვრთნელო კონტრაქტები: მთავარი მწვრთნელისა და მისი ასისტენტების კონტრაქტების მომზადება. განსაკუთრებული ყურადღება ექცევა ვადამდე შეწყვეტის პირობებსა და კომპენსაციას (Severance Package).
- შედეგზე ორიენტირებული ბონუსები: კონტრაქტში ზუსტი კრიტერიუმების (KPI) გაწერა (მაგ. ჩემპიონობა, ევროტურნირებზე გასვლა, ახალგაზრდა მოთამაშეების დაწინაურება), რომელთა შესრულებაც იწვევს ფინანსურ წახალისებას.
- ტექნიკური პერსონალის უფლებები: ფიზიოთერაპევტების, ექიმებისა და სკაუტების შრომითი ხელშეკრულებები, მათი ლიცენზირებისა და პასუხისმგებლობის გათვალისწინებით.
- ინტელექტუალური საკუთრება: მწვრთნელის მიერ შემუშავებული სავარჯიშო მეთოდოლოგიის ან ტაქტიკური სქემების საკუთრების უფლების განსაზღვრა (ეკუთვნის კლუბს თუ მწვრთნელს?).
- დავების მოგვარება: წარმომადგენლობა კლუბთან დავის შემთხვევაში, განსაკუთრებით უკანონო დათხოვნისას.
რეალური სიტუაციები, როდესაც გჭირდებათ ეს მომსახურება
სპორტული პროფესიონალები ხშირად აწყდებიან შემდეგ გამოწვევებს:
- მწვრთნელის გათავისუფლება: კლუბმა ცუდი შედეგების გამო გაათავისუფლა მწვრთნელი, მაგრამ უარს ამბობს დარჩენილი კონტრაქტის თანხის გადახდაზე. იურისტი იცავს მწვრთნელის უფლებას სრულ კომპენსაციაზე.
- უცხოელი სპეციალისტების დასაქმება: კლუბი იწვევს უცხოელ ტექნიკურ დირექტორს. საჭიროა შრომის ნებართვისა და რეზიდენტობის საკითხების მოგვარება.
- გუნდური ბონუსი: მწვრთნელმა მიაღწია მიზანს, მაგრამ კლუბი თავს არიდებს ბონუსის გადახდას კონტრაქტის ბუნდოვანი ჩანაწერის გამო.
- რეპუტაციის შელახვა: კლუბის ხელმძღვანელობამ საჯაროდ დაადანაშაულა სამედიცინო შტაბი არაკომპეტენტურობაში. საჭიროა ღირსების დაცვა სამართლებრივი გზით.
საქართველოს საკანონმდებლო ჩარჩო
მწვრთნელებისა და სპორტული პერსონალის შრომითი ურთიერთობები რეგულირდება „საქართველოს შრომის კოდექსით“. განსხვავებით ფეხბურთელებისგან, რომლებსაც იცავს FIFA-ს სპეციალური რეგულაციები, მწვრთნელები ხშირად ეყრდნობიან ეროვნულ შრომის სამართალს, თუმცა ფეხბურთის მწვრთნელებისთვის მოქმედებს FIFA-ს მწვრთნელთა სტატუსის რეგულაციები. დავების განხილვა ხდება როგორც საერთო სასამართლოებში, ისე ფედერაციების შიდა ორგანოებში (თუ ეს კონტრაქტით არის გათვალისწინებული). მნიშვნელოვანია კონტრაქტში მკაფიოდ იყოს გამიჯნული შრომითი ურთიერთობა მომსახურების ხელშეკრულებისგან.
პროცესი: როგორ მუშაობს სპეციალისტი
იურიდიული მომსახურება მოიცავს:
- მოლაპარაკების მომზადება: ბაზრის სტანდარტების ანალიზი და კლიენტის პოზიციონირება.
- რისკების მართვა: კონტრაქტში ისეთი პუნქტების ჩადება, რომლებიც დაიცავს მწვრთნელს კლუბის ხელმძღვანელობის ცვლილების შემთხვევაში.
- აღსრულება: გათავისუფლების შემთხვევაში კომპენსაციის მიღების უზრუნველყოფა.
რატომ Legal.ge?
Legal.ge-ზე თქვენ იპოვით იურისტებს, რომლებსაც ესმით სპორტული მენეჯმენტის სპეციფიკა. მწვრთნელისა და სპორტული დირექტორის სამუშაო მაღალი რისკის შემცველია — ერთი წაგებული მატჩი შეიძლება გათავისუფლების მიზეზი გახდეს. ჩვენი სპეციალისტები დაგეხმარებიან, რომ თქვენი კონტრაქტი იყოს თქვენი ფინანსური უსაფრთხოების გარანტი.
განახლდა: ...