Legal.geLegal.geLegal.ge
სპეციალისტებიკომპანიებიბიბლიოთეკაბლოგი
მეტი
ჩვენ შესახებფასებიკონტაქტი
LegalTools
ანგარიში იტვირთებაშესვლა
ჩვენ შესახებსპეციალისტებიკომპანიებიბიბლიოთეკაბლოგიფასებიკონტაქტი
LegalTools
ანგარიში იტვირთებაშესვლა
Legal.ge

საქართველოს იურიდიული პლატფორმა.

ჩამოტვირთეთ App Store-დანLegal.ge iPhone-ისთვის

სწრაფი ბმულები

  • ჩვენ შესახებ
  • სპეციალისტები
  • ღია დავალებები
  • სერვისები
  • კანონები და კოდექსები
  • კომპანიები
  • ორგანიზაციები
  • ივენთები
  • ბლოგი
  • კონტაქტი

სამართლებრივი

  • იურიდიული ბიბლიოთეკა
  • კონფიდენციალურობა
  • წესები და პირობები
  • ქუქი-ფაილების პოლიტიკა

კონტაქტი

contact@legal.ge+995 551 911 961გჭირდებათ იურისტი? იპოვეთ სპეციალისტი

თბილისი, საქართველო

© 2026 Legal.ge. ყველა უფლება დაცულია.

შექმნილია -ით საქართველოში

იტვირთება…
  1. სერვისები
  2. მიგრაცია და იმიგრაციის სამართალი
  3. სამუშაო ნებართვა
  4. სამუშაო ნებართვები
  5. შრომითი ბინადრობა სამშენებლო სექტორისთვის

სერვისები

12 სერვისი ხელმისაწვდომია

სამუშაო ნებართვის მოწმობა და სამუშაო უფლება საქართველოში (D1) — 2026მუშაობის უფლების აღება უცხოელებისთვისშრომითი ბინადრობის ნებართვა (D1 ვიზა)ბინადრობა ფრილანსერებისთვის (ბრუნვის საფუძველზე)უცხოელი მედპერსონალის ლეგალიზაციაბინადრობა IT სპეციალისტებისთვისბინადრობა კორპორატიული ტრანსფერის დროსბინადრობა ინდივიდუალური მეწარმისთვისუცხოელი პედაგოგების ლეგალიზაციაშრომითი ბინადრობა სამშენებლო სექტორისთვის
შრომითი ბინადრობის ნებართვა დაქირავებულთათვისშრომითი ბინადრობის ვადის გაგრძელება
სამუშაო ნებართვები

შრომითი ბინადრობა სამშენებლო სექტორისთვის

არსებობს სექტორული ნებართვა?

არა — მხოლოდ ზოგადი შრომითი ბინადრობის ნებართვა.

რამდენი ბრუნვა სჭირდება?

50 000 ლარი თითოეულ უცხოელზე; 35 000 მხოლოდ განათლება-მედიცინისთვის.

რა შემოსავალი სჭირდება?

ხუთმაგი საარსებო მინიმუმის არანაკლებ.

რამდენი ვადით გაიცემა?

6 თვიდან 1 წლამდე, გაგრძელება 12 წლამდე.

3 წთ·8 თებ 2026

სექტორული ნებართვა არ არსებობს — ზოგადი შრომითი ბინადრობა

საქართველოში სამშენებლო სექტორისთვის ცალკე, სექტორული შრომითი ბინადრობის ნებართვა არ არსებობს. მშენებლობის სფეროში დასაქმებული უცხოელისთვის გამოიყენება ზოგადი რეჟიმი — „უცხოელთა სამართლებრივი სტატუსის შესახებ“ კანონის მე-15 მუხლის „ა“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული შრომითი ბინადრობის ნებართვა. საერთო საწყისი პრინციპი კანონის 29-ე მუხლით არის დადგენილი: საქართველოში უცხოელის შრომითი საქმიანობა რეგულირდება საქართველოს კანონმდებლობით.

ეს გამიჯვნა მნიშვნელოვანია დაგეგმვისას: მშენებლობაზე გათვალისწინებული არავითარი განსაკუთრებული შეღავათი ან დამატებითი მოთხოვნა არ არსებობს — პასუხისმგებლობა სრულად ზოგადი ნორმებით განისაზღვრება, და სწორედ ამ ნორმების დარღვევა ქმნის რისკს როგორც მშენებელი კომპანიისთვის, ისე თანამშრომლისთვის.

შემოსავლის ზღვარი — ხუთმაგი საარსებო მინიმუმი

შრომითი ბინადრობის ნებართვის მისაღებად სამშენებლო კომპანიაში დასაქმებული უცხოელი სააგენტოს წარუდგენს სამეწარმეო ან შრომითი საქმიანობის შესახებ დამადასტურებელ დოკუმენტს და ცნობას, რომლითაც დასტურდება, რომ მის მიერ საქართველოში სამეწარმეო ან შრომითი საქმიანობიდან მიღებული ყოველთვიური შემოსავალი ან შრომის ანაზღაურება არ არის საშუალო მომხმარებლის საარსებო მინიმუმის ხუთმაგ ოდენობაზე ნაკლები.

ეს ზღვარი ყოველთვიური შემოსავლის დონეზეა დაწესებული და მისი დაკმაყოფილება ყოველი გაცემისა და გაგრძელების დროს ხელახლა უნდა დადასტურდეს — დროებითი შემცირება დოკუმენტურად გამართლებას საჭიროებს.

ბრუნვის ნორმატივი — 50 000 ლარი

დამსაქმებლის მხარეს კანონი აწესებს წლიური ბრუნვის ზღვარს: საწარმოს წლიური ბრუნვა შრომითი ბინადრობის ნებართვის მსურველ თითოეულ უცხოელზე 50 000 ლარზე ნაკლები არ უნდა იყოს. შეღავათიანი ზღვარი — არანაკლებ 35 000 ლარი — მხოლოდ საგანმანათლებლო ან სამედიცინო დაწესებულებებს ეხებათ, და სამშენებლო კომპანია ამ გამონაკლისს ვერ იყენებს.

პრაქტიკულად ეს ნიშნავს, რომ მშენებელმა ჯგუფმა თითოეულ უცხოელ თანამშრომელზე ბრუნვის ცალკე გადამოწმება უნდა ჩაატაროს: თუ ბრუნვა 50 000 ლარს არ აღწევს, განაცხადი საფუძვლიანად უარყოფია, თუმცა დარჩენილი ბრუნვა სხვა საფუძვლებზე აგებს დასაქმებას.

ვადები

შრომითი ბინადრობის ნებართვა პირველად გაიცემა 6 თვიდან 1 წლამდე ვადით, ხოლო შემდგომ მისი მოქმედების ვადა შეიძლება გაგრძელდეს არაუმეტეს 12 წლამდე, იმავე პირობებით, რომლებითაც გაიცა თავდაპირველი ნებართვა. სამშენებლო პროექტების ხანგრძლივობიდან გამომდინარე ეს ციკლი პროექტის გეგმასთან უნდა იყოს სინქრონიზირებული.

განსაკუთრებულ შემთხვევაში დროებითი ბინადრობის ნებართვა პირველად 5 წლის ვადითაც გაიცემა — ეს შესაძლებლობა გადაწყვეტილების მიმღები ორგანოს შეფასებაზეა დამოკიდებული.

განახლდა: 7 ნოე 2026

გადამოწმებულია მოქმედ კანონმდებლობასთან: 5 ივლ 2026

სამართლებრივი საფუძველი:

  • შრომითი მიგრაციის შესახებ
  • უცხოელთა და მოქალაქეობის არმქონე პირთა სამართლებრივი მდგომარეობის შესახებ
  • შრომის უსაფრთხოების შესახებ

წაიკითხეთ მეტი ამ თემაზე

უცხოელი მუშახელი სამშენებლო ობიექტზე: რა უნდა შეამოწმოს ბიზნესმა 2026 წლის ახალი წესების მიხედვით
19 ოქტ 2026·გურანდა გრიგოლია

მსგავსი სერვისები

სამუშაო ნებართვის მოწმობა და სამუშაო უფლება საქართველოში (D1) — 2026მუშაობის უფლების აღება უცხოელებისთვისშრომითი ბინადრობის ნებართვა (D1 ვიზა)ბინადრობა ფრილანსერებისთვის (ბრუნვის საფუძველზე)უცხოელი მედპერსონალის ლეგალიზაციაბინადრობა IT სპეციალისტებისთვისბინადრობა კორპორატიული ტრანსფერის დროსბინადრობა ინდივიდუალური მეწარმისთვისუცხოელი პედაგოგების ლეგალიზაციაშრომითი ბინადრობის ნებართვა დაქირავებულთათვისშრომითი ბინადრობის ვადის გაგრძელება