Legal.geLegal.geLegal.ge
SpecialistsLibraryBlog
More
AboutPricingContact
LegalTools
Loading accountLog in
AboutSpecialistsLibraryBlogPricingContact
LegalTools
Loading accountLog in
Legal.ge

Georgia’s legal platform.

Download on the App StoreLegal.ge for iPhone

Quick Links

  • About Us
  • Specialists
  • Open tasks
  • Services
  • Laws & Codes
  • Firms
  • Organisations
  • Events
  • Blog
  • Contact

Legal

  • Legal library
  • Privacy Policy
  • Terms & Conditions
  • Cookie Policy

Contact

contact@legal.ge+995 551 911 961Need a lawyer? Find a specialist

Tbilisi, Georgia

© 2026 Legal.ge. All rights reserved.

Made with in Georgia

Legal Library
Search Laws Topics Glossary
Legal LibraryResignation
Labor & Employment Law

Resignation

Legal services for Resignation in Georgia

45 provisions · 17 in

საქართველოს შრომის კოდექსი· 8

  • 2შრომითი ურთიერთობა
  • 12შრომითი ხელშეკრულების დადება
  • 46შრომითი ურთიერთობის შეჩერება
  • 47შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის საფუძვლები
  • 48შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის წესი
  • 49მასობრივი დათხოვნა
  • 61დავა
  • 63კოლექტიური დავის განხილვა და გადაწყვეტა

საჯარო სამსახურის შესახებ· 7

  • 44შრომის ანაზღაურება მოხელის უკანონოდ გადაყვანის შემთხვევაში
  • 88მოხელის სამსახურებრივი ურთიერთობის შეჩერება
  • 89სამსახურებრივი ურთიერთობის შეჩერების საფუძველი
  • 96სამსახურიდან განთავისუფლება დაწესებულების ლიკვიდაციის გამო
  • 110სამსახურიდან განთავისუფლების გაფორმება
  • 112მოთხოვნის უფლება სამსახურიდან უკანონოდ განთავისუფლების შემთხვევაში
  • 127დავის გადაწყვეტა სასამართლო წესით

საჯარო სამსახურის შესახებ· 6

  • 106მოხელის სამსახურიდან გათავისუფლების არსი
  • 107მოხელის სამსახურიდან გათავისუფლების სავალდებულო საფუძვლები
  • 109მოხელის სამსახურიდან გათავისუფლება პირადი განცხადების საფუძველზე
  • 112მოხელის სამსახურიდან გათავისუფლება მოხელის თანამდებობაზე დანიშვნის დროს საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი მოთხოვნების დარღვევის შემთხვევაში
  • 118მოხელის უფლების დაცვა
  • 119შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირისა და ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული პირის უფლების დაცვა

საქართველოს სისხლის სამართლის საპროცესო კოდექსი· 5

  • 183ბრალდებულის თანამდებობიდან (სამუშაოდან) გადაყენების საფუძველი
  • 184მოსამართლის ბრძანება და სასამართლო განჩინება (დადგენილება) ბრალდებულის (სამუშაოდან) გადაყენების შესახებ
  • 185ბრალდებულის თანამდებობიდან (სამუშაოდან) გადაყენების ვადა
  • 186ბრალდებულის თანამდებობიდან (სამუშაოდან) გადაყენების შესახებ ბრძანების დადასტურება და გაუქმება
  • 188ბრალდებულის თანამდებობიდან (სამუშაოდან) უკანონო ან დაუსაბუთებელი გადაყენების შედეგად მიყენებული ზიანის ანაზღაურება

საქართველოს სისხლის სამართლის საპროცესო კოდექსი· 3

  • 159ბრალდებულის თანამდებობიდან (სამუშაოდან) გადაყენების საფუძველი
  • 160სასამართლოს განჩინება ბრალდებულის თანამდებობიდან (სამუშაოდან) გადაყენების შესახებ
  • 161ბრალდებულის თანამდებობიდან (სამუშაოდან) გადაყენების ვადა

პენიტენციური კოდექსი· 3

  • 29მოსამსახურის სამსახურებრივი ურთიერთობის შეჩერება
  • 30მოსამსახურის სამსახურებრივი უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძვლები, მისი სამსახურიდან დათხოვნა/გათავისუფლება
  • 31მოსამსახურის სამსახურში აღდგენა

დანაშაულის პრევენციის, არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ· 2

  • 11²⁴სამსახურიდან გათავისუფლება
  • 11²²მოსამსახურის სამსახურებრივი ურთიერთობის შეჩერება

საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურის შესახებ· 2

  • 14სამსახურში სამსახურის გავლის სამართლებრივი საფუძვლები
  • 19სამსახურის თანამშრომლის სამსახურიდან დათხოვნის წესი

საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსი· 1

  • 169შრომის კანონმდებლობის დარღვევა

არასამხედრო ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ· 1

  • 11სადავო საკითხის გადაწყვეტა

საზღვაო კოდექსი· 1

  • 368—

სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ· 1

  • 11სამსახურის შეწყვეტის საფუძვლები

პოლიციის შესახებ· 1

  • 41პოლიციელის ან/და სამინისტროს სხვა მოსამსახურის სამსახურიდან დათხოვნის/თანამდებობიდან გათავისუფლების წესი

საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის შესახებ· 1

  • 32მოსამსახურის სამსახურიდან დათხოვნის წესი

ადმინისტრაციული ხელშეკრულებების სტანდარტული ფორმების დამტკიცების შესახებ· 1

  • 8ხელშეკრულების შეწყვეტა

სამოქალაქო უსაფრთხოების შესახებ· 1

  • 52მოსამსახურის თანამდებობიდან/სამსახურიდან გათავისუფლების/დათხოვნის საფუძვლები

საქართველოს რესპუბლიკის სახელმწიფო საბჭოს დეკრეტი - ინდივიდუალური შრომითი დავის გადაწყვეტის წესის შესახებ· 1

  • 31ზემდგომი ორგანოს გადაწყვეტილება შრომითი დავის თაობაზე უნდა იყოს კანონიერი და მოტივირებული.

Related provisions across Georgian law

Closest in meaning — including in other laws

  • 14შრომითი ხელშეკრულების შინაარსისაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 60შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული შეზღუდვებისაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 57კოლექტიური ხელშეკრულებასაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 20შრომითი ხელშეკრულების პირობების შეცვლასაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 51მუშაობის გაგრძელება დამსაქმებლის მითითებითსაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 17გამოსაცდელი ვადასაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 80კოლექტიური შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე დარღვევებისაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 11წინასახელშეკრულებო ურთიერთობა და ინფორმაციის გაცვლა შრომითი ხელშეკრულების დადებამდესაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 55ზოგადი დებულებებისაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 13⁷შრომითი საქმიანობის უფლების შეწყვეტაშრომითი მიგრაციის შესახებ
  • 8შრომითი დავის კომისიის სხდომა უფლებამოსილია, თუ მას ესწრება მისი შემადგენლობის არანაკლებ ორი მესამედისა.საქართველოს რესპუბლიკის სახელმწიფო საბჭოს დეკრეტი - ინდივიდუალური შრომითი დავის გადაწყვეტის წესის შესახებ
  • 13შრომითი დავის კომისიის ორგანიზაციულ-ტექნიკურ უზრუნველყოფას ახორციელებს საწარმოს, დაწესებულების, ორგანიზაციის ადმინისტრაცია.საქართველოს რესპუბლიკის სახელმწიფო საბჭოს დეკრეტი - ინდივიდუალური შრომითი დავის გადაწყვეტის წესის შესახებ
All laws

Source: Legislative Herald of Georgia (matsne.gov.ge)