კოლექტიური მოლაპარაკება
კოლექტიური მოლაპარაკება - იურიდიული მომსახურება საქართველოში
39 მუხლი · 13 კანონში
საქართველოს შრომის კოდექსი· 13
- 2შრომითი ურთიერთობა
- 3შრომითი ურთიერთობის სუბიექტები
- 12შრომითი ხელშეკრულების დადება
- 13შრომითი ხელშეკრულების ენა
- 14შრომითი ხელშეკრულების შინაარსი
- 20შრომითი ხელშეკრულების პირობების შეცვლა
- 47შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის საფუძვლები
- 51მუშაობის გაგრძელება დამსაქმებლის მითითებით
- 55ზოგადი დებულებები
- 56წარმომადგენლობა
- 57კოლექტიური ხელშეკრულება
- 63კოლექტიური დავის განხილვა და გადაწყვეტა
- 80კოლექტიური შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე დარღვევები
პროფესიული კავშირების შესახებ· 8
- 10მუშაკთა შრომითი და სოციალურ-ეკონომიკური უფლებებისა და ინტერესების დაცვისა და წარმომადგენლობის უფლება
- 11დასაქმების ხელშეწყობის უფლება
- 12კოლექტიური მოლაპარაკების წარმოების, კოლექტიური ხელშეკრულების (შეთანხმების) დადების და მისი შესრულების კონტროლის უფლებები
- 13ინდივიდუალური და კოლექტიური შრომითი დავების განხილვასა და გადაწყვეტაში მონაწილეობის უფლება
- 16შრომის კანონმდებლობის დაცვის პროფკავშირული კონტროლის უფლება
- 20შრომითი დავის განმხილველ ორგანოებში მუშაკთა შრომითი უფლებების, ინტერესების დაცვის და მათი წარმომადგენლობის უფლება
- 23პროფკავშირულ ორგანოში არჩეული და ძირითად სამუშაოზე დასაქმებული პროფკავშირული მუშაკის დაცვის გარანტიები
- 28პროფესიული კავშირის პასუხისმგებლობა
მედიაციის შესახებ· 5
საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი· 2
ხელშეკრულება საქართველოს და თურქეთის რესპუბლიკას შორის სამოქალაქო, სავაჭრო და სისხლის სამართლის საქმეებზე სამართლებრივი ურთიერთდახმარების შესახებ· 2
საქართველოს სარკინიგზო კოდექსი· 1
საავტორო და მომიჯნავე უფლებების შესახებ· 1
საქართველოს სისხლის სამართლის საპროცესო კოდექსი· 1
საქართველოს სისხლის სამართლის საპროცესო კოდექსი· 1
საჯარო სამსახურის შესახებ· 1
ადმინისტრაციული ხელშეკრულებების სტანდარტული ფორმების დამტკიცების შესახებ· 1
დასაქმების ხელშეწყობის შესახებ· 1
რეაბილიტაციისა და კრედიტორთა კოლექტიური დაკმაყოფილების შესახებ· 1
მსგავსი დებულებები მთელ კანონმდებლობაში
მნიშვნელობით ახლოს — სხვა კანონებშიც
- 60შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული შეზღუდვებისაქართველოს შრომის კოდექსი
- 48შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის წესისაქართველოს შრომის კოდექსი
- 69მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულებასაქართველოს შრომის კოდექსი
- 61დავასაქართველოს შრომის კოდექსი
- 49მასობრივი დათხოვნასაქართველოს შრომის კოდექსი
- 931ერთობლივი საქმიანობის ხელშეკრულების ფორმასაქართველოს სამოქალაქო კოდექსი
- 70ინფორმაციის მიწოდებისა და დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის კონსულტაციის გამართვის ხელშეწყობასაქართველოს შრომის კოდექსი
- 7მედიაციის დაწყებამედიაციის შესახებ
წყარო: საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე (matsne.gov.ge)