Legal.geLegal.geLegal.ge
სპეციალისტებიბიბლიოთეკაბლოგი
მეტი
ჩვენ შესახებფასებიკონტაქტი
LegalTools
ანგარიში იტვირთებაშესვლა
ჩვენ შესახებსპეციალისტებიბიბლიოთეკაბლოგიფასებიკონტაქტი
LegalTools
ანგარიში იტვირთებაშესვლა
Legal.ge

საქართველოს იურიდიული პლატფორმა.

ჩამოტვირთეთ App Store-დანLegal.ge iPhone-ისთვის

სწრაფი ბმულები

  • ჩვენ შესახებ
  • სპეციალისტები
  • ღია დავალებები
  • სერვისები
  • კანონები და კოდექსები
  • კომპანიები
  • ორგანიზაციები
  • ივენთები
  • ბლოგი
  • კონტაქტი

სამართლებრივი

  • იურიდიული ბიბლიოთეკა
  • კონფიდენციალურობა
  • წესები და პირობები
  • ქუქი-ფაილების პოლიტიკა

კონტაქტი

contact@legal.ge+995 551 911 961გჭირდებათ იურისტი? იპოვეთ სპეციალისტი

თბილისი, საქართველო

© 2026 Legal.ge. ყველა უფლება დაცულია.

Made with in Georgia

სამართლებრივი ბიბლიოთეკა
ძებნა კანონები თემები ლექსიკონი
სამართლებრივი ბიბლიოთეკაპროფკავშირებთან ურთიერთობები
შრომის სამართალი

პროფკავშირებთან ურთიერთობები

პროფკავშირებთან ურთიერთობები - იურიდიული მომსახურება საქართველოში

51 მუხლი · 10 კანონში

პროფესიული კავშირების შესახებ· 22

  • 1კანონის მიზნები
  • 2პროფესიული კავშირების, პროფესიული კავშირების გაერთიანებების (ასოციაციების) შექმნის უფლება
  • 5პროფესიული კავშირის დამოუკიდებლობა
  • 6პროფესიული კავშირის საქმიანობის სამართლებრივი საფუძვლები
  • 7პროფესიული კავშირის წესდება, მისი წესდების რეგისტრაცია, იურიდიული პირის სტატუსის მოპოვება
  • 8საქართველოს პროფესიული კავშირების სხვა ქვეყნის პროფესიულ კავშირებთან თანამშრომლობა
  • 9პროფესიული კავშირის რეორგანიზაცია და ლიკვიდაცია
  • 10მუშაკთა შრომითი და სოციალურ-ეკონომიკური უფლებებისა და ინტერესების დაცვისა და წარმომადგენლობის უფლება
  • 11დასაქმების ხელშეწყობის უფლება
  • 12კოლექტიური მოლაპარაკების წარმოების, კოლექტიური ხელშეკრულების (შეთანხმების) დადების და მისი შესრულების კონტროლის უფლებები
  • 13ინდივიდუალური და კოლექტიური შრომითი დავების განხილვასა და გადაწყვეტაში მონაწილეობის უფლება
  • 14ინფორმაციის მიღება და განხილვა
  • 15პროფკავშირული მუშაკის სწავლება (მომზადება) და კვალიფიკაციის ამაღლება, პროფკავშირის წევრის სწავლება
  • 16შრომის კანონმდებლობის დაცვის პროფკავშირული კონტროლის უფლება
  • 17გარემოს და შრომის პირობების დაცვაში მონაწილეობის უფლება
  • 20შრომითი დავის განმხილველ ორგანოებში მუშაკთა შრომითი უფლებების, ინტერესების დაცვის და მათი წარმომადგენლობის უფლება
  • 22პროფესიული კავშირის ქონებრივი და ფინანსური უფლებების გარანტიები
  • 23პროფკავშირულ ორგანოში არჩეული და ძირითად სამუშაოზე დასაქმებული პროფკავშირული მუშაკის დაცვის გარანტიები
  • 25დამსაქმებლის ვალდებულებები პროფესიული კავშირის საქმიანობისთვის საჭირო პირობების შესაქმნელად
  • 26პროფესიული კავშირის უფლებათა დაცვა
  • 27პასუხისმგებლობა პროფესიული კავშირის უფლებათა დარღვევისთვის
  • 28პროფესიული კავშირის პასუხისმგებლობა

საქართველოს შრომის კოდექსი· 14

  • 3შრომითი ურთიერთობის სუბიექტები
  • 43დაქვითვა შრომის ანაზღაურებიდან
  • 49მასობრივი დათხოვნა
  • 52ზოგადი დებულებები
  • 55ზოგადი დებულებები
  • 56წარმომადგენლობა
  • 57კოლექტიური ხელშეკრულება
  • 61დავა
  • 62ინდივიდუალური დავის განხილვა და გადაწყვეტა
  • 63კოლექტიური დავის განხილვა და გადაწყვეტა
  • 69მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულება
  • 70ინფორმაციის მიწოდებისა და დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის კონსულტაციის გამართვის ხელშეწყობა
  • 72კონფიდენციალური ინფორმაცია
  • 80კოლექტიური შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე დარღვევები

საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი· 5

  • 187³სასამართლო მედიაციას დაქვემდებარებული დავები
  • 363³⁶სასამართლოს განჩინება კოლექტიურ შრომით დავაზე მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულებასთან დაკავშირებით
  • 363(ამოღებულია)
  • 363³⁴კოლექტიურ შრომით დავაზე მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულების საკითხის განხილვა
  • 363³⁵კოლექტიურ შრომით დავაზე მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულებაზე უარის თქმა

საქართველოს რესპუბლიკის სახელმწიფო საბჭოს დეკრეტი - ინდივიდუალური შრომითი დავის გადაწყვეტის წესის შესახებ· 3

  • 8შრომითი დავის კომისიის სხდომა უფლებამოსილია, თუ მას ესწრება მისი შემადგენლობის არანაკლებ ორი მესამედისა.
  • 13შრომითი დავის კომისიის ორგანიზაციულ-ტექნიკურ უზრუნველყოფას ახორციელებს საწარმოს, დაწესებულების, ორგანიზაციის ადმინისტრაცია.
  • 21რაიონის (ქალაქის) სასამართლო შრომით დავას განიხილავს:

საჯარო სამსახურის შესახებ· 2

  • 67მოხელის პროფესიულ კავშირში გაწევრების უფლება
  • 119შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირისა და ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული პირის უფლების დაცვა

პროფესიული განათლების შესახებ· 1

  • 20პროფესიული ასოციაციები

საქართველოს კონსტიტუცია· 1

  • 26შრომის თავისუფლება, პროფესიული კავშირების თავისუფლება, გაფიცვის უფლება და მეწარმეობის თავისუფლება

საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი· 1

  • 39არარეგისტრირებული კავშირი (გაერთიანება)

საქართველოსა და ევროჯასტს შორის თანამშრომლობის შესახებ შეთანხმება· 1

  • 24- დავების მოგვარება

მედიაციის შესახებ· 1

  • 2ტერმინთა განმარტება

მსგავსი დებულებები მთელ კანონმდებლობაში

მნიშვნელობით ახლოს — სხვა კანონებშიც

  • 54დამსაქმებელთა გაერთიანებისა და დასაქმებულთა გაერთიანების საქმიანობაში ჩარევის აკრძალვასაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 51მუშაობის გაგრძელება დამსაქმებლის მითითებითსაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 60შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული შეზღუდვებისაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 73სამუშაო ადგილზე ინფორმაციის მიწოდება, კონსულტაციის გამართვა და სხვა გარანტიებისაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 53დასაქმებულთა გაერთიანების წევრობის ნიშნით დისკრიმინაციის აკრძალვასაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 10დასაქმებულის უფლებებიშრომის უსაფრთხოების შესახებ
  • 11დასაქმებულის ვალდებულებებიშრომის უსაფრთხოების შესახებ
  • 11დასაქმებულის ვალდებულებებიშრომის უსაფრთხოების შესახებ
  • 9კონსულტაციები და შრომის უსაფრთხოების საკითხებში დასაქმებულთა მონაწილეობაშრომის უსაფრთხოების შესახებ
  • 48შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის წესისაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 2ტერმინთა განმარტებადასაქმების ხელშეწყობის შესახებ
  • 71ინფორმაციის მიწოდებისა და კონსულტაციის გამართვის პროცედურებისაქართველოს შრომის კოდექსი
ყველა კანონი

წყარო: საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე (matsne.gov.ge)