ჩვენ შესახებ სპეციალისტები ბიბლიოთეკა ბლოგი კონტაქტი

...

ანგარიში იტვირთება

ჩვენ შესახებ სპეციალისტები ბიბლიოთეკა ბლოგი კონტაქტი

ანგარიში იტვირთება

საქართველოს პროფესიული მარკეტფლეისი.

სწრაფი ბმულები

ჩვენ შესახებ
სპეციალისტები
სერვისები
კანონები და კოდექსები
კომპანიები
ორგანიზაციები
ტრენინგები
ბლოგი
კონტაქტი

სამართლებრივი

იურიდიული ბიბლიოთეკა
კონფიდენციალურობა
წესები და პირობები
ქუქი-ფაილების პოლიტიკა

კონტაქტი

contact@legal.ge +995 551 911 961

თბილისი, საქართველო

სპეციალისტთა კატალოგი

სისხლის სამართალი ადვოკატი სისხლის სამართალი იურისტი სამოქალაქო სამართალი ადვოკატი სამოქალაქო სამართალი იურისტი კორპორაციული და კომერციული სამართალი ადვოკატი კორპორაციული და კომერციული სამართალი იურისტი შრომის სამართალი ადვოკატი შრომის სამართალი იურისტი საგადასახადო სამართალი ადვოკატი საგადასახადო სამართალი იურისტი დავების გადაწყვეტა და სასამართლო წარმომადგენლობა ადვოკატი დავების გადაწყვეტა და სასამართლო წარმომადგენლობა იურისტი

© 2026 Legal.ge. ყველა უფლება დაცულია.

Made with in Georgia

სამართლებრივი ბიბლიოთეკაწყარო: matsne.gov.ge

ძებნა კანონები თემები ლექსიკონი

სამართლებრივი ბიბლიოთეკაპროფკავშირებთან ურთიერთობები

შრომის სამართალი

პროფკავშირებთან ურთიერთობები

პროფკავშირებთან ურთიერთობები - იურიდიული მომსახურება საქართველოში

51 მუხლი · 10 კანონში

პროფესიული კავშირების შესახებ· 22

1კანონის მიზნები
2პროფესიული კავშირების, პროფესიული კავშირების გაერთიანებების (ასოციაციების) შექმნის უფლება

მსგავსი დებულებები მთელ კანონმდებლობაში

მნიშვნელობით ახლოს — სხვა კანონებშიც

54დამსაქმებელთა გაერთიანებისა და დასაქმებულთა გაერთიანების საქმიანობაში ჩარევის აკრძალვასაქართველოს შრომის კოდექსი
51მუშაობის გაგრძელება დამსაქმებლის მითითებითსაქართველოს შრომის კოდექსი
60

ყველა კანონი

ყოველთვის განახლებული სამართლებრივი ჩარჩო

5პროფესიული კავშირის დამოუკიდებლობა

6პროფესიული კავშირის საქმიანობის სამართლებრივი საფუძვლები

7პროფესიული კავშირის წესდება, მისი წესდების რეგისტრაცია, იურიდიული პირის სტატუსის მოპოვება

8საქართველოს პროფესიული კავშირების სხვა ქვეყნის პროფესიულ კავშირებთან თანამშრომლობა

9პროფესიული კავშირის რეორგანიზაცია და ლიკვიდაცია

10მუშაკთა შრომითი და სოციალურ-ეკონომიკური უფლებებისა და ინტერესების დაცვისა და წარმომადგენლობის უფლება

11დასაქმების ხელშეწყობის უფლება

12კოლექტიური მოლაპარაკების წარმოების, კოლექტიური ხელშეკრულების (შეთანხმების) დადების და მისი შესრულების კონტროლის უფლებები

13ინდივიდუალური და კოლექტიური შრომითი დავების განხილვასა და გადაწყვეტაში მონაწილეობის უფლება

14ინფორმაციის მიღება და განხილვა

15პროფკავშირული მუშაკის სწავლება (მომზადება) და კვალიფიკაციის ამაღლება, პროფკავშირის წევრის სწავლება

16შრომის კანონმდებლობის დაცვის პროფკავშირული კონტროლის უფლება

17გარემოს და შრომის პირობების დაცვაში მონაწილეობის უფლება

20შრომითი დავის განმხილველ ორგანოებში მუშაკთა შრომითი უფლებების, ინტერესების დაცვის და მათი წარმომადგენლობის უფლება

22პროფესიული კავშირის ქონებრივი და ფინანსური უფლებების გარანტიები

23პროფკავშირულ ორგანოში არჩეული და ძირითად სამუშაოზე დასაქმებული პროფკავშირული მუშაკის დაცვის გარანტიები

25დამსაქმებლის ვალდებულებები პროფესიული კავშირის საქმიანობისთვის საჭირო პირობების შესაქმნელად

26პროფესიული კავშირის უფლებათა დაცვა

27პასუხისმგებლობა პროფესიული კავშირის უფლებათა დარღვევისთვის

28პროფესიული კავშირის პასუხისმგებლობა

საქართველოს შრომის კოდექსი· 14

3შრომითი ურთიერთობის სუბიექტები
43დაქვითვა შრომის ანაზღაურებიდან
49მასობრივი დათხოვნა
52ზოგადი დებულებები
55ზოგადი დებულებები
56წარმომადგენლობა
57კოლექტიური ხელშეკრულება
61დავა
62ინდივიდუალური დავის განხილვა და გადაწყვეტა
63კოლექტიური დავის განხილვა და გადაწყვეტა
69მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულება
70ინფორმაციის მიწოდებისა და დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის კონსულტაციის გამართვის ხელშეწყობა
72კონფიდენციალური ინფორმაცია
80კოლექტიური შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე დარღვევები

საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი· 5

187^3სასამართლო მედიაციას დაქვემდებარებული დავები
363 33 . სასამართლოს განჩინება კერძო მედიაციის შედეგად შედგენილი სამედიაციო მორიგების აღსრულების შესახებ
363^35კოლექტიურ შრომით დავაზე მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულებაზე უარის თქმა
363^36სასამართლოს განჩინება კოლექტიურ შრომით დავაზე მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულებასთან დაკავშირებით
363^34კოლექტიურ შრომით დავაზე მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულების საკითხის განხილვა

საქართველოს რესპუბლიკის სახელმწიფო საბჭოს დეკრეტი - ინდივიდუალური შრომითი დავის გადაწყვეტის წესის შესახებ· 3

8შრომითი დავის კომისიის სხდომა უფლებამოსილია, თუ მას ესწრება მისი შემადგენლობის არანაკლებ ორი მესამედისა.
13შრომითი დავის კომისიის ორგანიზაციულ-ტექნიკურ უზრუნველყოფას ახორციელებს საწარმოს, დაწესებულების, ორგანიზაციის ადმინისტრაცია.
21რაიონის (ქალაქის) სასამართლო შრომით დავას განიხილავს:

საჯარო სამსახურის შესახებ· 2

67მოხელის პროფესიულ კავშირში გაწევრების უფლება
119შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირისა და ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული პირის უფლების დაცვა

პროფესიული განათლების შესახებ· 1

20პროფესიული ასოციაციები

საქართველოს კონსტიტუცია· 1

26შრომის თავისუფლება, პროფესიული კავშირების თავისუფლება, გაფიცვის უფლება და მეწარმეობის თავისუფლება

საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი· 1

39არარეგისტრირებული კავშირი (გაერთიანება)

საქართველოსა და ევროჯასტს შორის თანამშრომლობის შესახებ შეთანხმება· 1

24- დავების მოგვარება

მედიაციის შესახებ· 1

2ტერმინთა განმარტება

შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული შეზღუდვებისაქართველოს შრომის კოდექსი

73სამუშაო ადგილზე ინფორმაციის მიწოდება, კონსულტაციის გამართვა და სხვა გარანტიებისაქართველოს შრომის კოდექსი

53დასაქმებულთა გაერთიანების წევრობის ნიშნით დისკრიმინაციის აკრძალვასაქართველოს შრომის კოდექსი

10დასაქმებულის უფლებებიშრომის უსაფრთხოების შესახებ

11დასაქმებულის ვალდებულებებიშრომის უსაფრთხოების შესახებ

11დასაქმებულის ვალდებულებებიშრომის უსაფრთხოების შესახებ

9კონსულტაციები და შრომის უსაფრთხოების საკითხებში დასაქმებულთა მონაწილეობაშრომის უსაფრთხოების შესახებ

48შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის წესისაქართველოს შრომის კოდექსი

2ტერმინთა განმარტებადასაქმების ხელშეწყობის შესახებ

71ინფორმაციის მიწოდებისა და კონსულტაციის გამართვის პროცედურებისაქართველოს შრომის კოდექსი

პროფკავშირებთან ურთიერთობები | Legal.ge