გაფიცვა
გაფიცვა - იურიდიული მომსახურება საქართველოში
70 მუხლი · 25 კანონში
საქართველოს შრომის კოდექსი· 20
- 2შრომითი ურთიერთობა
- 4შრომითი დისკრიმინაციის ცნება
- 5დისკრიმინაციის აკრძალვის ფარგლები
- 9გონივრული მისადაგება
- 46შრომითი ურთიერთობის შეჩერება
- 49მასობრივი დათხოვნა
- 55ზოგადი დებულებები
- 57კოლექტიური ხელშეკრულება
- 61დავა
- 63კოლექტიური დავის განხილვა და გადაწყვეტა
- 64გაფიცვა და ლოკაუტი
- 65გაფიცვისა და ლოკაუტის გადადება და შეჩერება
- 66სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანი სამსახურები
- 67უკანონო გაფიცვა და ლოკაუტი
- 68დასაქმებულის გარანტიები
- 69მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულება
- 70ინფორმაციის მიწოდებისა და დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის კონსულტაციის გამართვის ხელშეწყობა
- 71ინფორმაციის მიწოდებისა და კონსულტაციის გამართვის პროცედურები
- 78დისკრიმინაციის აკრძალვის პრინციპის დარღვევა
- 80კოლექტიური შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე დარღვევები
საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი· 8
- 187³სასამართლო მედიაციას დაქვემდებარებული დავები
- 363³⁴კოლექტიურ შრომით დავაზე მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულების საკითხის განხილვა
- 363³⁵კოლექტიურ შრომით დავაზე მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულებაზე უარის თქმა
- 363³⁶სასამართლოს განჩინება კოლექტიურ შრომით დავაზე მედიაციის შედეგად მიღწეული შეთანხმების აღსრულებასთან დაკავშირებით
- 363³⁸გაფიცვის ან ლოკაუტის უკანონოდ ცნობის, გადადების ან შეჩერების შესახებ სარჩელი
- 363³⁹გაფიცვის ან ლოკაუტის უკანონოდ ცნობის, გადადების ან შეჩერების შესახებ სარჩელის წარმოებაში მიღება
- 363⁴⁰გაფიცვის ან ლოკაუტის უკანონოდ ცნობის, გადადების ან შეჩერების შესახებ სარჩელის განხილვა
- 363⁴¹გაფიცვის ან ლოკაუტის უკანონოდ ცნობის, გადადების ან შეჩერების საქმეზე გამოტანილი სასამართლო გადაწყვეტილების გასაჩივრება
გენდერული თანასწორობის შესახებ· 4
პროფესიული კავშირების შესახებ· 4
- 11დასაქმების ხელშეწყობის უფლება
- 12კოლექტიური მოლაპარაკების წარმოების, კოლექტიური ხელშეკრულების (შეთანხმების) დადების და მისი შესრულების კონტროლის უფლებები
- 13ინდივიდუალური და კოლექტიური შრომითი დავების განხილვასა და გადაწყვეტაში მონაწილეობის უფლება
- 20შრომითი დავის განმხილველ ორგანოებში მუშაკთა შრომითი უფლებების, ინტერესების დაცვის და მათი წარმომადგენლობის უფლება
დასაქმების ხელშეწყობის შესახებ· 4
საჯარო სამსახურის შესახებ· 3
სოციალური მუშაობის შესახებ· 3
შრომის უსაფრთხოების შესახებ· 3
ადვოკატთა შესახებ· 2
საქართველოს კონსტიტუცია· 2
საქართველოს სახალხო დამცველის შესახებ· 2
შრომის უსაფრთხოების შესახებ· 2
ლობისტური საქმიანობის შესახებ· 1
საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსი· 1
დანაშაულის პრევენციის, არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ· 1
პოლიციის შესახებ· 1
დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის შესახებ· 1
შრომითი მიგრაციის შესახებ· 1
საერთაშორისო დაცვის შესახებ· 1
ბავშვის უფლებათა კოდექსი· 1
მედიაციის შესახებ· 1
შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა უფლებების შესახებ· 1
ელექტრონული კომერციის შესახებ· 1
საერთაშორისო დაცვის შესახებ· 1
კანონთან კონფლიქტში მყოფ არასრულწლოვანთა რეაბილიტაციისა და მხარდაჭერის შესახებ· 1
მსგავსი დებულებები მთელ კანონმდებლობაში
მნიშვნელობით ახლოს — სხვა კანონებშიც
- 60შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული შეზღუდვებისაქართველოს შრომის კოდექსი
- 53დასაქმებულთა გაერთიანების წევრობის ნიშნით დისკრიმინაციის აკრძალვასაქართველოს შრომის კოდექსი
- 51მუშაობის გაგრძელება დამსაქმებლის მითითებითსაქართველოს შრომის კოდექსი
- 56წარმომადგენლობასაქართველოს შრომის კოდექსი
- 73სამუშაო ადგილზე ინფორმაციის მიწოდება, კონსულტაციის გამართვა და სხვა გარანტიებისაქართველოს შრომის კოდექსი
- 11დასაქმებულის ვალდებულებებიშრომის უსაფრთხოების შესახებ
- 11დასაქმებულის ვალდებულებებიშრომის უსაფრთხოების შესახებ
- 23შრომის შინაგანაწესისაქართველოს შრომის კოდექსი
- 10დასაქმებულის უფლებებიშრომის უსაფრთხოების შესახებ
- 11წინასახელშეკრულებო ურთიერთობა და ინფორმაციის გაცვლა შრომითი ხელშეკრულების დადებამდესაქართველოს შრომის კოდექსი
- 48შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის წესისაქართველოს შრომის კოდექსი
- 72კონფიდენციალური ინფორმაციასაქართველოს შრომის კოდექსი
წყარო: საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე (matsne.gov.ge)