Legal.geLegal.geLegal.ge
SpecialistsLibraryBlog
More
AboutPricingContact
LegalTools
Loading accountLog in
AboutSpecialistsLibraryBlogPricingContact
LegalTools
Loading accountLog in
Legal.ge

Georgia’s legal platform.

Download on the App StoreLegal.ge for iPhone

Quick Links

  • About Us
  • Specialists
  • Open tasks
  • Services
  • Laws & Codes
  • Firms
  • Organisations
  • Events
  • Blog
  • Contact

Legal

  • Legal library
  • Privacy Policy
  • Terms & Conditions
  • Cookie Policy

Contact

contact@legal.ge+995 551 911 961Need a lawyer? Find a specialist

Tbilisi, Georgia

© 2026 Legal.ge. All rights reserved.

Made with in Georgia

Legal Library
Search Laws Topics Glossary
Legal LibraryIndividual Disputes
Labor & Employment Law

Individual Disputes

Legal services for Individual Disputes in Georgia

183 provisions · 54 in

საქართველოს შრომის კოდექსი· 32

  • 2შრომითი ურთიერთობა
  • 4შრომითი დისკრიმინაციის ცნება
  • 5დისკრიმინაციის აკრძალვის ფარგლები
  • 6სამუშაოსთვის დამახასიათებელი მოთხოვნები
  • 7მტკიცების ტვირთი
  • 11წინასახელშეკრულებო ურთიერთობა და ინფორმაციის გაცვლა შრომითი ხელშეკრულების დადებამდე
  • 12შრომითი ხელშეკრულების დადება
  • 13შრომითი ხელშეკრულების ენა
  • 14შრომითი ხელშეკრულების შინაარსი
  • 20შრომითი ხელშეკრულების პირობების შეცვლა
  • 23შრომის შინაგანაწესი
  • 27ზეგანაკვეთური სამუშაო
  • 37შვებულება ორსულობისა და მშობიარობის გამო, შვებულება ბავშვის მოვლის გამო
  • 41შრომის ანაზღაურების ფორმა, ოდენობა და გაცემის დრო
  • 43დაქვითვა შრომის ანაზღაურებიდან
  • 46შრომითი ურთიერთობის შეჩერება
  • 47შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის საფუძვლები
  • 48შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის წესი
  • 51მუშაობის გაგრძელება დამსაქმებლის მითითებით
  • 53დასაქმებულთა გაერთიანების წევრობის ნიშნით დისკრიმინაციის აკრძალვა
  • 55ზოგადი დებულებები
  • 57კოლექტიური ხელშეკრულება
  • 60შრომითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული შეზღუდვები
  • 61დავა
  • 62ინდივიდუალური დავის განხილვა და გადაწყვეტა
  • 63კოლექტიური დავის განხილვა და გადაწყვეტა
  • 66სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანი სამსახურები
  • 71ინფორმაციის მიწოდებისა და კონსულტაციის გამართვის პროცედურები
  • 72კონფიდენციალური ინფორმაცია
  • 75სახელმწიფო ზედამხედველობა საქართველოს შრომის კანონმდებლობაზე
  • 78დისკრიმინაციის აკრძალვის პრინციპის დარღვევა
  • 80კოლექტიური შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე დარღვევები

კონკურენციის შესახებ· 12

  • 1კანონის რეგულირების სფერო
  • 2კანონის მიზანი
  • 3კანონში გამოყენებულ ტერმინთა განმარტება
  • 7კონკურენციის შემზღუდველი ხელშეკრულება, გადაწყვეტილება და შეთანხმებული ქმედება
  • 8კონკურენციის უმნიშვნელოდ შემზღუდველი შეთანხმება
  • 9კონკურენციის შემზღუდველი შეთანხმების აკრძალვიდან გამონაკლისები
  • 10სახელმწიფო ხელისუფლების, ავტონომიური რესპუბლიკის ხელისუფლების, მუნიციპალიტეტის ორგანოს, სხვა ადმინისტრაციული ორგანოს მიერ კონკურენციის შეზღუდვის დაუშვებლობა
  • 11³ეკონომიკური აგენტების არაკეთილსინდისიერი ქმედებების აკრძალვა
  • 12სახელმწიფო დახმარება
  • 15გაცემული სახელმწიფო დახმარების გასაჩივრება
  • 16უფლებამოსილი ორგანო და მისი ორგანიზება
  • 30თანამშრომლობა ეკონომიკის რეგულირებად სფეროში კონკურენციის დარღვევის შემთხვევათა შესწავლისა და აღკვეთისათვის

საჯარო სამსახურის შესახებ· 11

  • 56მოხელისთვის უსაფრთხო და აუცილებელი სამუშაო პირობების შექმნა
  • 57მოხელის შრომის ანაზღაურება
  • 58მოხელის სახელფასო დანამატი
  • 61ზეგანაკვეთური სამუშაო და ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა
  • 106მოხელის სამსახურიდან გათავისუფლების არსი
  • 107მოხელის სამსახურიდან გათავისუფლების სავალდებულო საფუძვლები
  • 108მოხელის სამსახურიდან გათავისუფლების სხვა საფუძვლები
  • 111მოხელის სამსახურიდან გათავისუფლება ჯანმრთელობის მდგომარეობის ან/და ხანგრძლივი შრომისუუნარობის გამო
  • 112მოხელის სამსახურიდან გათავისუფლება მოხელის თანამდებობაზე დანიშვნის დროს საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი მოთხოვნების დარღვევის შემთხვევაში
  • 118მოხელის უფლების დაცვა
  • 119შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირისა და ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული პირის უფლების დაცვა

საჯარო სამსახურის შესახებ· 10

  • 37შრომითი გასამრჯელო ( ხელფასი )
  • 44შრომის ანაზღაურება მოხელის უკანონოდ გადაყვანის შემთხვევაში
  • 89სამსახურებრივი ურთიერთობის შეჩერების საფუძველი
  • 96სამსახურიდან განთავისუფლება დაწესებულების ლიკვიდაციის გამო
  • 97სამსახურიდან განთავისუფლება შემცირებასთან დაკავშირებით
  • 98სამსახურიდან განთავისუფლება დაკავებულ თანამდებობასთან შეუსაბამობის გამო
  • 99განთავისუფლება დისციპლინური გადაცდომისათვი ს
  • 100განთავისუფლება ხანგრძლივი შრომისუუნარობის გამო
  • 112მოთხოვნის უფლება სამსახურიდან უკანონოდ განთავისუფლების შემთხვევაში
  • 127დავის გადაწყვეტა სასამართლო წესით

საქართველოს სისხლის სამართლის საპროცესო კოდექსი· 10

  • 71დაზარალებულის წარმომადგენელი
  • 78დამცველი
  • 104პროცესის მონაწილისათვის გაწეული ხარჯების ანაზღაურება
  • 146¹დაკავების კანონიერების შემოწმება
  • 150დაკავებისაგან განთავისუფლების საფუძველი და წესი
  • 183ბრალდებულის თანამდებობიდან (სამუშაოდან) გადაყენების საფუძველი
  • 188ბრალდებულის თანამდებობიდან (სამუშაოდან) უკანონო ან დაუსაბუთებელი გადაყენების შედეგად მიყენებული ზიანის ანაზღაურება
  • 226სხვა უფლებათა აღდგენა
  • 345ჩვენების ადგილზე შემოწმების წესი
  • 354გამომძიებლის ან პროკურორის მიერ შემოწმების ჩატარების წესი

საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი· 8

  • 187³სასამართლო მედიაციას დაქვემდებარებული დავები
  • 312სასამართლოს მიერ განსახილველი საქმეები იურიდიული მნიშვნელობის მქონე ფაქტების დადგენის შესახებ
  • 363¹სარჩელის დასაშვებობა
  • 363⁵სასამართლო გადაწყვეტილება
  • 363¹⁵განცხადების შინაარსი
  • 363¹⁹სავალდებულო დაცვა
  • 363²სასამართლოსთვის სარჩელით მიმართვა
  • 363³მტკიცების ტვირთი

საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი· 7

  • 319ხელშეკრულების თავისუფლება. ხელშეკრულების დადების ვალდებულება
  • 347ხელშეკრულების სტანდარტული პირობების ბათილობა
  • 348ხელშეკრულების სტანდარტული პირობების ბათილობის სხვა საფუძვლები
  • 398ხელშეკრულების მისადაგება შეცვლილი გარემოებებისადმი
  • 613ლოიალური კონკურენცია
  • 696არასახელშეკრულებო მოთხოვნები გადაზიდვებისას
  • 1153დისკრიმინაციის აკრძალვა

დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის შესახებ· 7

  • 2დისკრიმინაციის ცნება. დისკრიმინაციის აკრძალვა
  • 4დისკრიმინაციის აღმოსაფხვრელად განსახორციელებელი ღონისძიებები
  • 6დისკრიმინაციის აღმოფხვრისა და თანასწორობის უზრუნველყოფაზე ზედამხედველობის განხორციელება
  • 8საქართველოს სახალხო დამცველის მიერ საქმის განხილვა
  • 10სასამართლოსთვის სარჩელით მიმართვა
  • 11საქმის განხილვის პროცესში მესამე პირის მონაწილეობა
  • 12კანონით განსაზღვრული პროცედურების განხორციელებისას პირთა დაცვა

საჯარო დაწესებულებაში შრომის ანაზღაურების შესახებ· 7

  • 5შრომის ანაზღაურების განსაზღვრის სამართლებრივი საფუძვლები და პრინციპები
  • 9მოხელის სახელფასო დანამატი
  • 13ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული საჯარო მოსამსახურის სახელფასო დანამატი
  • 16შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირის სახელფასო დანამატი
  • 23სახელმწიფო მოსამსახურის სახელფასო დანამატი
  • 26სახელფასო დანამატის საერთო ოდენობა
  • 30დროებითი ფუნქციების შესრულებისათვის ანაზღაურების წესი და პირობები და ნახევარ განაკვეთზე მუშაობის ანაზღაურება

საქართველოს საგადასახადო კოდექსი· 6

  • 63ზედმეტად გადახდილი თანხის დაბრუნება
  • 65გადასახადის გადამხდელის მოთხოვნა
  • 101ხელფასის სახით მიღებული შემოსავლები
  • 254საგადასახადო დავალიანების უზრუნველყოფა საგადასახადო დავის პერიოდში
  • 283საბანკო დაწესებულების მიერ ვალდებულების შეუსრულებლობა
  • 288⁴საანგარიშო თვის მიხედვით განაცემებისა და დაკავებული გადასახადის შესახებ ინფორმაციის წარუდგენლობა, დაგვიანებით წარდგენა ან/და არასწორად წარდგენა

საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი· 3

  • 21⁸³მოსამართლის ბრძანება დომინანტური მდგომარეობის მქონე ეკონომიკური აგენტის იძულებით დაყოფის შესახებ
  • 21¹²სასამართლოსათვის მიმართვა, მშობლის/კანონიერი წარმომადგენლის უფლებამოსილების შეზღუდვის, აგრეთვე არასრულწლოვნის მშობლისგან, სხვა კანონიერი წარმომადგენლისგან ან არასრულწლოვანზე მოძალადე სხვა პირისგან განცალკევების შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისა და გასაჩივრების წესი
  • 21⁷⁵მოსამართლის გადაწყვეტილება ეკონომიკური აგენტის გარკვეული ქმედების დროებით, სააგენტოს მიერ საბოლოო გადაწყვეტილების მიღებამდე შეჩერების შესახებ

საქართველოს სახალხო დამცველის შესახებ· 3

  • 14¹—
  • 18—
  • 20¹—

საქართველოს სისხლის სამართლის საპროცესო კოდექსი· 3

  • 127შემთხვევისა და სხვა ადგილის დათვალიერება
  • 147¹სამედიცინო გამოკვლევა
  • 176დაკავებულის გათავისუფლების საფუძველი და წესი

სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ· 3

  • 18შიდა აუდიტის სუბიექტის უფლებამოსილება და მიზნები
  • 19შიდა აუდიტორის უფლებები და მოვალეობები
  • 22შიდა აუდიტორული შემოწმება

არასრულწლოვანთა მართლმსაჯულების კოდექსი· 3

  • 5დისკრიმინაციის აკრძალვა
  • 27ინდივიდუალური შეფასების ანგარიში
  • 53ცალკეული საგამოძიებო მოქმედებების ჩატარების თავისებურებანი

შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა უფლებების შესახებ· 3

  • 5დისკრიმინაციის დაუშვებლობა
  • 11შრომა და დასაქმებ ა
  • 31საგამოძიებო ორგანოები

დასაქმების ხელშეწყობის შესახებ· 3

  • 7დისკრიმინაციის აკრძალვა
  • 23პროფილირება
  • 30დამსაქმებლის ხელშეწყობა

მომხმარებლის უფლებების დაცვის შესახებ· 3

  • 3სამომხმარებლო ურთიერთობებში დისკრიმინაციის დაუშვებლობა
  • 4ტერმინთა განმარტება
  • 27აგრესიული კომერციული საქმიანობა

საქართველოს რესპუბლიკის სახელმწიფო საბჭოს დეკრეტი - ინდივიდუალური შრომითი დავის გადაწყვეტის წესის შესახებ· 3

  • 8შრომითი დავის კომისიის სხდომა უფლებამოსილია, თუ მას ესწრება მისი შემადგენლობის არანაკლებ ორი მესამედისა.
  • 13შრომითი დავის კომისიის ორგანიზაციულ-ტექნიკურ უზრუნველყოფას ახორციელებს საწარმოს, დაწესებულების, ორგანიზაციის ადმინისტრაცია.
  • 21რაიონის (ქალაქის) სასამართლო შრომით დავას განიხილავს:

პენიტენციური კოდექსი· 3

  • 30მოსამსახურის სამსახურებრივი უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძვლები, მისი სამსახურიდან დათხოვნა/გათავისუფლება
  • 31მოსამსახურის სამსახურში აღდგენა
  • 84პატიმრობისა და თავისუფლების აღკვეთის აღსრულების შემოწმება და მონიტორინგი

სააღსრულებო წარმოებათა შესახებ· 2

  • 14¹⁷საზღაური
  • 38აღსრულების საფასური

დანაშაულის პრევენციის, არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ· 2

  • 11²⁴სამსახურიდან გათავისუფლება
  • 11¹³მოსამსახურის შრომის ანაზღაურება და სოციალური დაცვა

საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსი· 2

  • 166¹სექსუალური შევიწროება
  • 304გამასწორებელი სამუშაოების შესახებ დადგენილების აღსრულება

საქართველოს საგადასახადო კოდექსი· 2

  • 131საგადასახადო დეკლარაციის / გაანგარიშების წარდგენის ვადის დარღვევა
  • 174ხელფასის სახით მიღებული შემოსავლები

პოლიციის შესახებ· 2

  • 23სპეციალური შემოწმება და დათვალიერება
  • 41პოლიციელის ან/და სამინისტროს სხვა მოსამსახურის სამსახურიდან დათხოვნის/თანამდებობიდან გათავისუფლების წესი

შრომითი მიგრაციის შესახებ· 2

  • 12შრომით ემიგრანტსა და უცხოელ დამსაქმებელს შორის საქართველოში დადებული შრომითი ხელშეკრულების პირობები
  • 13საქართველოს მიერ საქართველოს ფარგლების გარეთ შრომითი მოწყობისა და ანაზღაურებადი შრომითი საქმიანობის განხორციელების მიზნით საქართველოდან დამოუკიდებლად გამსვლელი პირის უფლებების, თავისუფლებებისა და კანო

სოციალური მუშაობის შესახებ· 2

  • 8თანასწორობის პრინციპი
  • 47სოციალური მუშაკის სამუშაო დრო და დასვენების დრო, მის მიერ ზეგანაკვეთური სამუშაოს შესრულებისა და ანაზღაურების წესი

შრომის უსაფრთხოების შესახებ· 2

  • 5დამსაქმებლის ვალდებულებები
  • 10დასაქმებულის უფლებები

მეზღვაურთა შრომის შესახებ· 2

  • 14მეზღვაურის ხელფასი
  • 21სახელშეკრულებო ვალდებულებების ფინანსური გარანტიების დაფარვა

საგადასახადო დავალიანებებისა და სახელმწიფო სესხების რესტრუქტურიზაციის შესახებ· 1

  • 3ვადაგადაცილებული სასესხო დავალიანების რესტრუქტურიზაციის, აგრეთვე სასესხო დავალიანების უიმედო სესხად აღიარებისა და  ჩამოწერის, პატიების, მესამე პირისთვის გადაკისრების, დაფარვის მოთხოვნის უფლების სხვა იურიდიული პირისთვის გარკვეული დისკონტით დათმობის საკითხის განხილვისა და გადაწყვეტილების მიღების წესები

კერძო დაცვითი საქმიანობის შესახებ· 1

  • 12დაცვით ორგანიზაციასა და მცველს შორის ურთიერთობა

დიპლომატიური სამსახურის შესახებ· 1

  • 40სამსახურიდან გათავისუფლება

დაზღვევის შესახებ· 1

  • 9²შიდა აუდიტი

Constitution of Georgia· 1

  • 11თანასწორობის უფლება

გრანტების შესახებ· 1

  • 6²გრანტის თანხმობის გარეშე მიღების თაობაზე ფიზიკური პირის გამოკითხვა

რეკლამის შესახებ· 1

  • 12¹შედარებითი რეკლამა

სახელმწიფო დაცვის სპეციალური სამსახურის შესახებ· 1

  • 11სამსახურის შეწყვეტის საფუძვლები

ნორმატიული აქტების შესახებ· 1

  • 15⁶—

საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საგამოძიებო სამსახურის შესახებ· 1

  • 19სამსახურის თანამშრომლის სამსახურიდან დათხოვნის წესი

გენდერული თანასწორობის შესახებ· 1

  • 6ქალისა და მამაკაცის თანასწორობა შრომითი ურთიერთობებისას

საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ· 1

  • 47⁸ეროვნული ბანკის უფლებამოსილება საფინანსო სექტორში კონკურენტული გარემოს შექმნის ხელშეწყობის სფეროში

საგადახდო სისტემისა და საგადახდო მომსახურების შესახებ· 1

  • 24საგადახდო დავალების მიღება

საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა – დევნილთა შესახებ· 1

  • 7დევნილთა დისკრიმინაციის დაუშვებლობა

საქართველოს სახელმწიფო უსაფრთხოების სამსახურის შესახებ· 1

  • 18სპეციალური შემოწმება და დათვალიერება

საერთაშორისო დაცვის შესახებ· 1

  • 10დისკრიმინაციის დაუშვებლობა

ადმინისტრაციული ხელშეკრულებების სტანდარტული ფორმების დამტკიცების შესახებ· 1

  • 4ხელშეკრულებით დასაქმებული პირის უფლება - მოვალეობები

შრომის უსაფრთხოების შესახებ· 1

  • 9კონსულტაციები და შრომის უსაფრთხოების საკითხებში დასაქმებულთა მონაწილეობა

სამოქალაქო უსაფრთხოების შესახებ· 1

  • 52მოსამსახურის თანამდებობიდან/სამსახურიდან გათავისუფლების/დათხოვნის საფუძვლები

პროფესიული კავშირების შესახებ· 1

  • 20შრომითი დავის განმხილველ ორგანოებში მუშაკთა შრომითი უფლებების, ინტერესების დაცვის და მათი წარმომადგენლობის უფლება

მეწარმეთა შესახებ· 1

  • 53კონკურენციის აკრძალვა

საჯარო შესყიდვების შესახებ· 1

  • 29კონკურენტული დიალოგი

ნებაყოფლობითი კერძო პენსიის შესახებ· 1

  • 56დამსაქმებლის მიერ დასაქმებულის საპენსიო შენატანებისა და საკუთარი საპენსიო შენატანების გადაუხდელობა

თავდაცვის კოდექსი· 1

  • 86სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლება

კანონთან კონფლიქტში მყოფ არასრულწლოვანთა რეაბილიტაციისა და მხარდაჭერის შესახებ· 1

  • 8დისკრიმინაციის აკრძალვა

Related provisions across Georgian law

Closest in meaning — including in other laws

  • 9გონივრული მისადაგებასაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 68დასაქმებულის გარანტიებისაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 11დასაქმების ხელშეწყობის უფლებაპროფესიული კავშირების შესახებ
  • 56წარმომადგენლობასაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 1მოქმედების სფეროსაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 73სამუშაო ადგილზე ინფორმაციის მიწოდება, კონსულტაციის გამართვა და სხვა გარანტიებისაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 32შვებულების მიცემის წესისაქართველოს შრომის კოდექსი
  • 14დასაქმებადასაქმების ხელშეწყობის შესახებ
  • 11დასაქმებულის ვალდებულებებიშრომის უსაფრთხოების შესახებ
  • 11დასაქმებულის ვალდებულებებიშრომის უსაფრთხოების შესახებ
  • 17გამოსაცდელი ვადასაქართველოს შრომის კოდექსი
All laws

Source: Legislative Herald of Georgia (matsne.gov.ge)